El Aeropuerto de Gran Canaria ofrecerá 9,1 millones de asientos este invierno
Este invierno, el Aeropuerto de Gran Canaria ofrecerá 9,1 millones de asientos disponibles para quienes quieran visitar la isla. Esta cifra lo convierte en el cuarto aeropuerto de España con mayor oferta de asientos, lo que resalta su importancia como puerta de entrada para turistas y viajeros de todo el mundo.
Cada semana, Gran Canaria está conectada con 170 destinos en España, Europa y África.
Si estás interesado en profundizar más sobre las conexiones aéreas y otros datos turísticos, te recomendamos visitar la plataforma SITGRAN, el Sistema de Inteligencia Turística de Gran Canaria que analiza, en tiempo real, múltiples fuentes de datos públicos y privados del sector turístico y te ofrece la posibilidad de conocer los principales datos turísticos de la isla de una forma dinámica, sencilla y accesible.
El acceso a los datos en bruto te permitirá realizar tus propios análisis o combinarlos con otra información.
Si tienes alguna duda sobre su fiuncionamiento, puedes consultar el canal de Youtube de la SPEGC, donde encontrarás varios tutoriales sobre la plataforma:
https://youtube.com/playlist?list=PLyukza36snR-fJpZjKGzJQW-ue2nYiLRl&si=lpC7oCJHns2o0bF5
La SPEGC organiza un curso intensivo gratuito sobre producción virtual para la industria audiovisual
La SPEGC celebrará el próximo mes de noviembre un novedoso Curso Intensivo de Producción Virtual, un programa formativo gratuito de dos días dirigido a profesionales del sector audiovisual. Este curso, que se desarrollará de manera presencial los días 7 y 8 de noviembre de 2024, está diseñado para introducir a los participantes en el mundo de la producción virtual, combinando teoría y prácticas demostrativas de las técnicas más recientes en los Gran Canaria Platós.
Con un total de 16 horas de formación, el curso está dirigido a un público profesional, incluyendo perfiles como productores, directores de fotografía, supervisores de VFX, Digital Imaging Technicians (DIT) y directores creativos, tanto nacionales como internacionales. Su objetivo principal es proporcionar una visión completa de la producción virtual, desde la preproducción hasta el uso de tecnologías como estudios LED y contenido 3D, además de integrar técnicas de inteligencia artificial (IA).
Además, los participantes tendrán la experiencia única de poder conocer de primera mano el Estudio de Producción Virtual de Gran Canaria que en los próximos meses estarán testeando varias productoras, y recibirán un certificado de Disguise al finalizar el curso.
Entre los docentes se encuentran expertos de renombre, como Rubén Plaza García y Irene Figueras, ambos operadores certificados de Disguise, y Enric Vingut, artista 3D especializado en Unreal Engine. Las sesiones cubrirán temas como el uso de estudios LED, los flujos de trabajo para contenidos 2D, 2.5D y 3D, y la aplicación de IA en el diseño de contenido 3D.
El curso, que será impartido principalmente en inglés, promete ser una oportunidad invaluable para los profesionales que deseen ampliar sus conocimientos en el ámbito de la producción virtual, una tecnología que está revolucionando la industria audiovisual a nivel global. Las inscripciones estarán abiertas hasta el 6 de noviembre de 2024 en el siguiente enlace:
https://www.spegc.org/formacion-y-eventos/curso-intensivo-de-produccion-virtual/
¡Plazas limitadas!
El estudio de animación Gigglebug se instala en Gran Canaria
Gigglebug Entertainment, un estudio de animación infantil con sede en Helsinki, ha ampliado su capacidad de producción de animación 2D en Europa con la apertura de un nuevo estudio en Gran Canaria. Este nuevo centro, operativo desde principios de octubre de 2024, comparte su trabajo con el estudio de Helsinki, el cual maneja tanto proyectos propios como trabajos para terceros.
El equipo inicial que trabaja ya desde sus nuevas oficinas ubicadas en el Edificio Pasarela del Parque Tecnológico de Gran Canaria, está formado por siete artistas y personal trasladado desde Helsinki. La empresa planea expandirse hasta llegar a unos 150 empleados, aprovechando el talento local y atrayendo profesionales de todo el mundo.
El estudio de Gran Canaria busca apoyar las tres líneas de producción paralelas de Gigglebug: largometrajes, series de televisión y contenido digital para clientes como Disney, Nickelodeon, Warner Bros. Animation y Atomic Cartoons, entre otros. Su franquicia principal, Gigglebug, comenzó como una aplicación que alcanzó más de un millón de descargas en 64 países.
Entre los proyectos recientes de Gigglebug destacan ‘The Unstoppable Yellow Yeti’ y ‘101 Dalmatian Street’ para Disney, ‘Best & Bester’ para Nickelodeon, ‘Last Kids on Earth’ para Atomic Cartoons y la película ‘Merry Little Batman’ para Warner Bros. Animation. La empresa, fundada en 2013, ha expandido su propiedad intelectual a videojuegos, libros, música, eventos en vivo y productos de consumo.
Además de su enfoque en contenido infantil, Gigglebug lanzó en 2023 una sub-etiqueta llamada ‘In Stitches’, dedicada a la creación de contenido animado para adultos. Esta nueva división busca desarrollar comedias atrevidas y experimentales, siendo su primer proyecto ‘Soap’, una comedia animada ambientada en el entorno laboral.
Más de 85 profesionales canarios se reúnen en el Afterwork de Talento Gran Canaria en Barcelona
La Sociedad de Promoción Económica de Gran Canaria ha congregado en Barcelona a más de 85 profesionales canarios residentes en el exterior, en un nuevo Afterwork organizado en el marco de la red Talento Gran Canaria.
El encuentro de Barcelona forma parte de las actividades que promueve la SPEGC para apoyar a los profesionales isleños en su desarrollo laboral, y a la vez crear oportunidades para su posible retorno a las Islas. Con un ambiente distendido, los asistentes no solo pudieron intercambiar experiencias personales y profesionales, sino también establecer sinergias y contactos valiosos con otros miembros de la comunidad.
Como gesto especial, todos los asistentes al Afterwork en Barcelona recibieron camisetas del Club Baloncesto Gran Canaria, un guiño de la organización para mantener el vínculo con la isla y compartir el espíritu deportivo que caracteriza a Gran Canaria.
La red Talento Gran Canaria ha superado recientemente los 1.400 miembros, distribuidos en 58 países, con una fuerte presencia en España (más del 50%), Reino Unido y Alemania. Este colectivo está compuesto mayoritariamente por profesionales que trabajan en sectores clave como ingeniería, arquitectura, gerencia de proyectos, informática y desarrollo de datos, así como marketing y comunicación.
Además, Talento Gran Canaria ha atraído el interés de 128 empresas locales que buscan captar talento cualificado, ofreciendo oportunidades laborales que llegan directamente a los miembros de la red. Esta iniciativa ha permitido estrechar lazos entre los profesionales en el exterior y las empresas que operan en la Isla, promoviendo así la posibilidad de retornar con empleo cualificado.
Tras el exitoso evento en Barcelona, el Cabildo cerrará el año con el evento ‘Uvas de Talento’, una cita especial celebrada en diciembre que reúne a los profesionales canarios que regresan temporalmente a la Isla para disfrutar de las fiestas navideñas.
Nuevas ofertas de empleo de las empresas de Talento Gran Canaria
Las empresas adscritas a la red de Talento Gran Canaria ofrecen nuevas plazas de empleo:
TALEMTIA CONSULTORES:
- Técnico/a jurídico/a especialidad contratación pública. Presentación de solicitudes: https://gesprotur.com/ (hasta 15/10)
Además, continúan abiertas las siguientes ofertas laborales:
GHENOVA:
- Un/a ingeniero/a eléctrico senior (H/M). Presentación de solicitudes: https://empleo.ghenova.com/oferta/ingeniero-electrico-senior-h-m-las-palmas-de-gran-canaria/
AMUSE STUDIOS:
- Un/a Chief Content Officer. Presentación de solicitudes: https://birlandentertainment.bamboohr.com/careers/141
DREAM TEAM:
- Un/a responsable de Logística y Almacén para GEMECAN. Presentación de solicitudes: https://dream-team-executive-search.viterbit.site/responsable-de-logistica-y-almacen-para-gemecan-C7KlWmBBmvxg/apply/
- Un/a analista programador o analista funcional para el sector hotelero. Presentación de solicitudes: https://www.dream-team.es/ofertas/analista-programador-o-analista-funcional
ELMASA:
- Ingeniero/a eléctrico. Presentación de solicitudes: https://elmasa.es/trabaja-con-nosotros/
- Ingeniero/a de control. Presentación de solicitudes: https://elmasa.es/trabaja-con-nosotros/
AEROLASER:
- Operador/a de sensores en vuelo. Presentación de solicitudes: cv@aerolaser.es (att. Isabel Cruz Fumero)
- Desarrollador/a de software. Presentación de solicitudes: cv@aerolaser.es (att. Isabel Cruz Fumero)
BINTER:
- Responsable de Seguridad Parte 145. Presentación de solicitudes: https://trabajaconnosotros.bintercanarias.com/jobs/responsable-de-seguridad-d7a5a91f-710c-40ea-bec9-8cc1d1124bae
Macrocarbon: cultivo de algas para biocombustibles en Gran Canaria
¿Conoces lo que hace MacroCarbon? Se dedica al cultivo de algas en el mar para producir biocombustibles que sustituyan a los combustibles fósiles.
Mar Fernández-Méndez, cofundadora y CEO de la empresa, explica en este vídeo por qué se instalaron en Gran Canaria, donde hay condiciones climáticas buenas para el cultivo de algas y un ecosistema de investigación y apoyo a las startups muy importante.
¡No te lo pierdas!
https://www.youtube.com/watch?v=ORcFjzcEqzU&t=14s&ab_channel=SPEGCGranCanaria
La SPEGC actualiza su guía fiscal
La SPEGC, a través de su iniciativa Best In Gran Canaria, ha publicado la versión actualizada de su guía fiscal, que incluye toda la información necesaria sobre la normativa vigente en materia de impuestos y tributación en Canarias. Este documento, elaborado en colaboración con PricewaterhouseCoopers (PwC), se actualiza anualmente con el objetivo de ofrecer a las personas interesadas información actualizada de forma continua y accesible.
La guía está dirigida a empresas y emprendedores que desarrollan sus proyectos en Gran Canaria o que tengan la intención de hacerlo, aprovechando las oportunidades que ofrece el Régimen Económico y Fiscal de Canarias (REF). Su objetivo final es fortalecer el conocimiento técnico sobre las oportunidades de inversión en la isla, para que Gran Canaria continúe siendo un líder regional en la atracción de nuevos negocios y la diversificación económica.
Entre las novedades de 2024 destacan la introducción de la tributación mínima en el Impuesto de Sociedades y su impacto en los incentivos derivados del REF; la modificación de los límites en la aplicación acumulada de las ayudas del REF, a raíz de las directrices sobre ayudas estatales con fines regionales; y la eliminación del límite máximo de 50 millones de euros anuales para las ayudas sectoriales a producciones audiovisuales.
De este modo, Canarias se mantiene a la vanguardia en materia de impuestos aplicados al desarrollo de nuevas actividades económicas, conservando los tipos impositivos más bajos del territorio nacional gracias a la Zona Especial Canaria (ZEC) y a las reservas específicas disponibles, como la Reserva para Inversiones en Canarias. Además, la región ofrece incentivos a la inversión, con porcentajes de deducción superiores a los del resto del país, deducciones exclusivas como la adquisición de activos fijos nuevos, y límites de aplicación de ayudas más elevados que en cualquier otro territorio del Estado.
Best in Gran Canaria es una iniciativa impulsada por la SPEGC, dependiente del Cabildo de Gran Canaria, que tiene como objetivo promover y facilitar las inversiones internacionales en la isla. Esta iniciativa reúne a 14 entidades públicas y la guía fiscal se enmarca dentro de las acciones destinadas a atraer empresas e inversores a Gran Canaria, proporcionando asesoramiento e información de utilidad para las empresas.
El documento, de acceso y descarga gratuita, está disponible en castellano y en inglés.
¿Te perdiste el Afterwork en Madrid?
El 18 de julio celebramos un Afterwork de la red en Madrid. Más de 60 personas profesionales canarios se reunieron en la Casa de Canarias para conectar en un ambiente distendido en el que no faltaron la música canaria, las papas arrugadas y el acento de las islas.
Si esta vez no pudiste asistir, ¡no te preocupes! Te dejamos un breve resumen en imágenes.
Además, de aquí a final de año estás a tiempo de asistir a los que celebraremos en Barcelona y Londres, así como al tradicional Uvas de Talento, que tendrá lugar el 26 de diciembre en Gran Canaria. ¡No puedes faltar!
https://www.youtube.com/watch?v=qwVVgZi2hNg&ab_channel=SPEGCGranCanaria
50 profesionales y 6 empresas se incorporan a la red en el primer semestre del año
Un total de 50 profesionales y seis empresas se han incorporado a la red de Talento Gran Canaria en lo que va de año.
Además, los miembros de la red han podido acceder a 26 ofertas de trabajo de una decena de empresas y las principales consultoras de recursos humanos de Canarias.
Talento Gran Canaria cuenta actualmente con 1.348 miembros repartidos por todo el mundo, siendo España el país con más profesionales canarios residentes, con el 50,1% de los miembros de la red. Reino Unido y Alemania, con el 12,3% y el 7,2%, respectivamente, siguen a España en este ranking.
Por sectores profesionales, la ingeniería es el más numeroso, con un 13,2%, seguido de la informática y el desarrollo de datos, con un 12,65% de los miembros, y marketing, comunicación y ventas, con un 9,0%.
En cuanto a las empresas, la plataforma ya cuenta con 130 empresas registradas que, desde finales de 2018 han publicado cerca de 80 ofertas laborales.
Tecnova2, una oportunidad para formar perfiles a medida de la empresa
El programa Tecnova2, iniciativa de la Sociedad de Promoción Económica de Gran Canaria (SPEGC), está diseñado para combinar formación y empleo. Su objetivo es crear nuevos perfiles profesionales mediante itinerarios formativos personalizados, abordando la demanda de profesionales en empresas tecnológicas e innovadoras.
Aunque el programa está destinado, en un sentido amplio, al desarrollo de capacidades tecnológicas en empresas innovadoras, ha ganado tracción particularmente en el sector marino-marítimo en el último año y medio. Esto se debe a que está permitiendo formar en nichos específicos de la actividad portuaria, satisfaciendo así las necesidades puntuales de un sector estratégico para la isla.
El programa ofrece beneficios significativos a las empresas interesadas, permitiendo su participación directa en el diseño y la impartición de la formación, así como en el proceso de selección del alumnado para su posible incorporación en la empresa. Esto asegura que la formación esté alineada con las necesidades específicas del sector y facilita la incorporación de personal capacitado, me modo ágil, flexible y con pocos requisitos administrativos.
Tecnova2 puede ser solicitado por empresas o grupos de empresas que observen y justifiquen una necesidad objetiva de talento, con la voluntad de ofrecer la formación de modo abierto a residentes en la isla. Por su parte, los alumnos de estas acciones formativas financiadas por la SPEGC, reciben los recursos que precisan para obtener una formación ejecutiva de alto nivel y con contenido práctico.
Un modelo de éxito en el sector marino-marítimo: más de 60 profesionales formados en un año
En el sector marino-marítimo, especialmente el portuario, la SPEGC ha lanzado, a través de Tecnova2, varios cursos específicos para responder a las necesidades de este ámbito. A final de 2022 se lanzó el programa de ‘Introducción a la Industria del Bunkering’, que proporcionó una formación integral sobre el suministro de combustible a buques a una quincena de personas. El programa nació de la necesidad de formar a traders, personal administrativos y operarios de terminal y fue co-organizado por SPEGC y Minerva Bunkering.
Con una duración de 80 horas, la formación incluyó módulos sobre la logística del bunkering, especificaciones de combustibles, manejo y tratamiento del combustible, y regulaciones internacionales, entre otros temas, impartidos por empresas de referencia como Petrospot, AmSpec e Islaw Abogados. Los participantes también realizaron visitas prácticas a instalaciones y empresas del sector.
Otro curso destacado que se ha desarrollado en el marco de Tecnova2 es el de ‘Gestión de Operaciones y Servicios Portuarios’, que ha celebrado este año su segunda edición con éxito de participación. Con una duración de 50 horas y una metodología presencial que permite a los participantes obtener una visión práctica y detallada de la industria portuaria, el curso tiene como objetivo preparar a los participantes para su incorporación al sector portuario.
Entre otros temas, aborda temas como los aspectos teóricos y prácticos del transporte marítimo internacional, la logística y las operaciones portuarias, así como asuntos más específicos como la consignación de buques y la aduana. Este programa incluye también visitas a muelles y astilleros. Está co-organizado por SPEGC y por Alfaship Academy, del grupo Alfaship, y busca formar en un corto periodo de tiempo, en modalidad ejecutiva, a los profesionales portuarios del futuro próximo, particularmente profesionalizando a perfiles con escaso conocimiento del sector y perfiles que provienen de otras industrias (especialmente, turismo y hostelería).
El curso, del que ya se han beneficiado cerca de 40 personas, es impartido por profesionales del sector, como la empresa de servicios portuarios Alfaship o la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, lo que garantiza una formación de alta calidad y relevancia.
En conclusión, el programa Tecnova ofrece una valiosa oportunidad para el sector marino-marítimo y portuario al proporcionar formación especializada y adaptada a las necesidades actuales del mercado. A través de sus cursos, Tecnova no solo mejora la empleabilidad de los participantes, sino que también ayuda a las empresas a contar con personal capacitado para enfrentar los desafíos tecnológicos y operativos.
¿Tu empresa necesita incorporar perfiles especializados? ¡Te escuchamos! Contacta con nosotros para organizar un itinerario formativo personalizado y de alto nivel adecuado a tus necesidades.