Tecnova2, una oportunidad para formar perfiles a medida de la empresa
El programa Tecnova2, iniciativa de la Sociedad de Promoción Económica de Gran Canaria (SPEGC), está diseñado para combinar formación y empleo. Su objetivo es crear nuevos perfiles profesionales mediante itinerarios formativos personalizados, abordando la demanda de profesionales en empresas tecnológicas e innovadoras.
Aunque el programa está destinado, en un sentido amplio, al desarrollo de capacidades tecnológicas en empresas innovadoras, ha ganado tracción particularmente en el sector marino-marítimo en el último año y medio. Esto se debe a que está permitiendo formar en nichos específicos de la actividad portuaria, satisfaciendo así las necesidades puntuales de un sector estratégico para la isla.
El programa ofrece beneficios significativos a las empresas interesadas, permitiendo su participación directa en el diseño y la impartición de la formación, así como en el proceso de selección del alumnado para su posible incorporación en la empresa. Esto asegura que la formación esté alineada con las necesidades específicas del sector y facilita la incorporación de personal capacitado, me modo ágil, flexible y con pocos requisitos administrativos.
Tecnova2 puede ser solicitado por empresas o grupos de empresas que observen y justifiquen una necesidad objetiva de talento, con la voluntad de ofrecer la formación de modo abierto a residentes en la isla. Por su parte, los alumnos de estas acciones formativas financiadas por la SPEGC, reciben los recursos que precisan para obtener una formación ejecutiva de alto nivel y con contenido práctico.
Un modelo de éxito en el sector marino-marítimo: más de 60 profesionales formados en un año
En el sector marino-marítimo, especialmente el portuario, la SPEGC ha lanzado, a través de Tecnova2, varios cursos específicos para responder a las necesidades de este ámbito. A final de 2022 se lanzó el programa de ‘Introducción a la Industria del Bunkering’, que proporcionó una formación integral sobre el suministro de combustible a buques a una quincena de personas. El programa nació de la necesidad de formar a traders, personal administrativos y operarios de terminal y fue co-organizado por SPEGC y Minerva Bunkering.
Con una duración de 80 horas, la formación incluyó módulos sobre la logística del bunkering, especificaciones de combustibles, manejo y tratamiento del combustible, y regulaciones internacionales, entre otros temas, impartidos por empresas de referencia como Petrospot, AmSpec e Islaw Abogados. Los participantes también realizaron visitas prácticas a instalaciones y empresas del sector.
Otro curso destacado que se ha desarrollado en el marco de Tecnova2 es el de ‘Gestión de Operaciones y Servicios Portuarios’, que ha celebrado este año su segunda edición con éxito de participación. Con una duración de 50 horas y una metodología presencial que permite a los participantes obtener una visión práctica y detallada de la industria portuaria, el curso tiene como objetivo preparar a los participantes para su incorporación al sector portuario.
Entre otros temas, aborda temas como los aspectos teóricos y prácticos del transporte marítimo internacional, la logística y las operaciones portuarias, así como asuntos más específicos como la consignación de buques y la aduana. Este programa incluye también visitas a muelles y astilleros. Está co-organizado por SPEGC y por Alfaship Academy, del grupo Alfaship, y busca formar en un corto periodo de tiempo, en modalidad ejecutiva, a los profesionales portuarios del futuro próximo, particularmente profesionalizando a perfiles con escaso conocimiento del sector y perfiles que provienen de otras industrias (especialmente, turismo y hostelería).
El curso, del que ya se han beneficiado cerca de 40 personas, es impartido por profesionales del sector, como la empresa de servicios portuarios Alfaship o la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, lo que garantiza una formación de alta calidad y relevancia.
En conclusión, el programa Tecnova ofrece una valiosa oportunidad para el sector marino-marítimo y portuario al proporcionar formación especializada y adaptada a las necesidades actuales del mercado. A través de sus cursos, Tecnova no solo mejora la empleabilidad de los participantes, sino que también ayuda a las empresas a contar con personal capacitado para enfrentar los desafíos tecnológicos y operativos.
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