Los rodajes arrancan con fuerza en Gran Canaria
El año 2024 ha arrancado con fuerza en Gran Canaria, en lo que se refiere al número de rodajes y producciones audiovisuales que están teniendo lugar en la isla.
En lo que va de año, ya se han rodado un total de cinco producciones nacionales e internacionales en varios municipios de la isla, recreando lugares tan diferentes como Los Ángeles, Cuba o la península. También Gran Canaria es protagonista de la historia en algún caso, como en el largometraje ‘Sin instrucciones’, dirigido por Marina Seresesky y protagonizado por Paco León.
En estos meses, también se ha dado la circunstancia de que han coincidido hasta cuatro rodajes de ficción en la isla de manera simultánea: la serie británica ‘The Road Trip’, las dos películas de la saga alemana de ‘Los tres investigadores’ y ‘Comandante Fritz’, una coproducción internacional, coincidieron en Gran Canaria durante sus grabaciones.
Para lo que queda de año 2024 hay confirmadas además otras seis producciones nacionales e internacionales, tanto para rodar en los Gran Canaria Platós, como en localizaciones exteriores. Concretamente, ya está prevista la grabación de dos películas y dos series nacionales, además de un largometraje y una serie internacionales.
Todas las producciones que tienen lugar en Gran Canaria cuentan con el apoyo de la SPEGC, a través de la Gran Canaria Film Commission, así como con la colaboración de todos los ayuntamientos en los que se rueda y las entidades privadas que aportan localizaciones para las grabaciones.
La última de las producciones que ha aterrizado en la isla es la serie española ‘Weiss & Morales’, una serie procedimental coproducida por RTVE, Portocabo, y las alemanas Nadcon, ZDF y ZDF Studios, que rodará en municipios como Teror, Agüimes, Santa Brígida, Agaete o Firgas, entre otros.
Cabe recordar que, en 2023 tuvieron lugar en la isla 14 producciones, entre series y largometrajes de ficción. Además, se produjeron 12 series y un largometraje de animación digital y se realizaron trabajos de VFX y postproducción a 11 producciones nacionales e internacionales. También se grabaron más de 70 producciones publicitarias.
En total, los rodajes desarrollados entre 2022 y 2023 generaron una inversión en la isla de más de 134 millones de euros. Por otro lado, gracias a las producciones audiovisuales que tuvieron lugar en Gran Canaria en 2023, se registraron más de 11.000 altas en la Seguridad Social, lo que demuestra la buena salud del sector audiovisual en la isla, así como la existencia de profesionales y técnicos cualificados y de empresas de servicios profesionales de gran nivel.
Gran Canaria, conectada por aire
Gran Canaria cuenta con una excelente infraestructura aeroportuaria que garantiza que, a pesar de su insularidad, existan conexiones frecuentes con todos los países de Europa y el continente africano.
El Aeropuerto de Gran Canaria (LPA) conecta la isla con más de 150 destinos de 29 países (España, resto de Europa y África).
En 2023 pasaron por él cerca de 14 millones de personas en 620 vuelos semanales con países europeos, más de 30 con África y más de 230 conexiones a la semana con otras ciudades españolas.
En esta infografía puedes consultar los datos más relevantes del tráfico aéreo en Gran Canaria:
Gran Canaria, en el TOP 10 de los ecosistemas emprendedores de España
Gran Canaria figura en el TOP 10 de ecosistemas empredendores de España realizado por StartupBlink.
Concretamente, Las Palmas de Gran Canaria aparece en el sexto lugar por detrás de Barcelona, Madrid, Valencia, Bilbao y Sevilla. Cierran el ranking las ciudades de Santa Cruz de Tenerife, Málaga, San Sebastián y Zaragoza.
Gran Canaria se ha posicionado en los últimos años como uno de los mejores lugares para emprender y para que las startups de diversos sectores desarrollen sus proyectos y crezcan operando desde la isla. Su ubicación estratégica y la cercanía al mercado africano, siendo parte de la Unión Europea, son clave para considerar Gran Canaria para establecer y desarrollar un negocio.
Pero además, la isla ofrece ventajas fiscales y apoyo financiero, y la existencia de un gran número de grupos de investigación ligados a la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria y de centros y áreas de investigación y experimentación, la convierten en un polo de I+D de referencia en sectores como las comunidaciones, las TIC, la botecnología marina y las energías renovables, entre otros.
Por otro lado, la alta capacitación profesional constituye un importante activo de la isla, que se encuentra perfectamente conectada por aire y por mar con el resto de Europa y con África, y que ofrece una calidad de vida sin parangón.
Así lo atestiguan multitud de empresas que ya se han instalado en Gran Canaria y que operan desde la isla para el resto del mundo. Muchas de ellas han contado con el apoyo y asesoramiento de la Sociedad de Promoción Económica de Gran Canaria, a través de su iniciativa Best in Gran Canaria y de su Servicio de Apoyo a Empresas.
España tiene 40 ciudades entre las 1.000 mejores y ocupa el puesto 15 dentro del competitivo TOP 20 mundial. El ranking destaca la juventud del ecosistema de startups español, con respecto a otros europeos, así como ventajas como un coste de vida más asequible y un clima soleado, ideal para atraer talento remoto.
Uvas de Talento 2023, el encuentro tradicional de los profesionales canarios en el exterior
El Cabildo de Gran Canaria, a través de la Sociedad de Promoción Económica de Gran Canaria (Spegc), ha celebrado, un año más, el tradicional Uvas de Talento, un encuentro en el que los profesionales canarios que residen fuera de las islas, comparten sus experiencias y hacen nuevos contactos.
Este año se acercaron al encuentro cerca de un centenar de profesionales, que pudieron departir con representantes de algunas de las empresas más importantes de las islas y aprender de la experiencia de cuatro mujeres que desarrollan su profesión en diferentes lugares del mundo: Helena Rohner, diseñadora de joyas en Georg Jensen y manager en Helena Rohner SL (Madrid); Raquel Hernández, directora de Soluciones de Seguridad de Microsoft España (Madrid); Ana Monzón, vicepresidenta Global de Producto Digital, Experiencia de Usuario y Diseño Digital de Gucci / ex Burberry (Londres); y Cristina Álvarez-Ossorio, Líder CoE de Tax Reimagined – Asia Pacífica en KPMG (Singapur).
A través de este vídeo y fotografías, podrás ver un resumen del encuentro de este año:
Un centenar de profesionales de la isla comparten experiencias en el tradicional encuentro ‘Uvas de Talento’
Un centenar de profesionales canarios que desempeñan su labor fuera de las islas se han reunido hoy en el tradicional encuentro ‘Uvas de Talento’ que cada mes de diciembre celebra el Cabildo de Gran Canaria a través de la Spegc, para reunir a los miembros de la red Talento Gran Canaria que por estas fechas regresan a la isla para celebrar la Navidad con sus familias.
“Es una oportunidad para el Cabildo compartir sus inquietudes, escucharlos y valorar sus propuestas de trabajo, su visión de desarrollo para la isla”, afirmó el presidente del Cabildo de Gran Canaria, Antonio Morales, quien destacó también la contribución de las empresas a esta red, “para trasladarles la posibilidad de reincorporar a estas personas que, después de su formación en el exterior, vienen con un bagaje importante para contribuir al desarrollo social y económico de la isla”.
El encuentro consolida aún más la Red Talento Gran Canaria que ya cuenta con más de 1.200 miembros y 125 empresas de sectores como la tecnología, el marketing, el software o el turismo, entre otros, registradas en la plataforma. Muchas de ellas, han generado, además, más de 60 puestos de trabajo en los últimos años, que muchos canarios han aprovechado para regresar a la isla.
Durante el encuentro, se celebró una mesa redonda compuesta por cuatro mujeres que desarrollan su profesión en diferentes puntos, tanto de la península como del exterior: Helena Rohner, diseñadora de joyas en Georg Jensen y manager en Helena Rohner SL (Madrid); Raquel Hernández, directora de Soluciones de Seguridad de Microsoft España (Madrid); Ana Monzón, vicepresidenta Global de Producto Digital, Experiencia de Usuario y Diseño Digital de Gucci / ex Burberry (Londres); y Cristina Álvarez-Ossorio, Líder CoE de Tax Reimagined – Asia Pacífica en KPMG (Singapur).
Para finalizar el evento, se celebró un brindis en el que los asistentes pudieron departir con otros profesionales que se encuentran en otras ciudades del mundo, intercambiar experiencias y crear sinergias con los empresarios de la isla que asistieron al evento. Muchos de ellos ya se conocían, no solo de anteriores ediciones del Uvas de Talento, sino también de los Afterworks que el Cabildo celebra en ciudades como Londres, Berlín, Madrid y Barcelona a lo largo del año.
La red Talento Gran Canaria celebra su tradicional 'Uvas de Talento'
Talento Gran Canaria, iniciativa de la Sociedad de Promoción Económica de Gran Canaria (SPEGC), celebrará el próximo miércoles, 27 de diciembre, una nueva edición del evento navideño 'Uvas de Talento', un emotivo encuentro que reúne todos los años a los miembros de la red que residen en el exterior y regresan a casa para pasar las fiestas navideñas.
Como todos los años, el evento se celebrará en el pabellón CDTIC, en Infecar, de 9:30 a 13:00 horas, aunque en esta ocasión contará con cuatro talentos que participarán en una mesa de debate: Helena Rohner, diseñadora de joyas; Raquel Hernández, directora de Soluciones de Seguridad de Microsoft España; Ana Monzón, videpresidenta de productos digitales, experiencia del usuario y diseño digital en Gucci; y Cristina Álvarez-Ossorio, responsable de la gestión de impuestos, utilizando alta tecnología a medida de KPMG, una de las cuatro grandes empresas de servicios profesionales del mundo.
Una vez finalizada la mesa de debate, moderada por el periodista Nicolás Castellano, habrá espacio para el networking y para disfrutar de un cocktail para celebrar las fiestas.
La asistencia a este evento es exclusiva para los miembros de la Red Talento Gran Canaria.
Ambiente distendido en el Afterwork celebrado en Londres
La ciudad de Londres acogió ayer un nuevo Afterwork de la Red Talento Gran Canaria, una iniciativa que el Cabildo lleva desarrollando desde el año 2016, a través de la Sociedad de Promoción Económica de Gran Canaria (SPEGC), para conectar a profesionales grancanarios que residen en el exterior.
Como en años anteriores, el presidente del Cabildo, Antonio Morales, no faltó a la cita y departió con el medio centenar de canarios que se acercaron al Instituto Cervantes de la capital británica. El presidente valoró los beneficios de formar parte de esta red, que “hace posible que nos comuniquemos y que, en algunas ocasiones, se generen oportunidades distintas a las que viven en estos momentos”.
Talento Gran Canaria nació en el año 2016 con el objetivo de conectar a los isleños que trabajan y residen fuera de las Islas. Desde entonces, la iniciativa ha evolucionado abriendo incluso las puertas a otros canarios que residen fuera de las Islas y que pueden aportar valor a la red o incluso tener interés en establecerse profesionalmente en Gran Canaria.
En ese sentido, encuentros como los Afterwork permiten a los isleños que se encuentran en el exterior, conocer a otros profesionales canarios que, como ellos, se encuentran lejos de su tierra natal, pero también conectar laboralmente con profesionales de sectores como el marketing, las Tecnologías de la Información y la Comunicación, las finanzas, la consultoría o la ingeniería, entre otros muchos.
Por eso, este tipo de encuentros siempre son bien acogidos por los canarios que residen fuera, que ven en estos Afterworks la posibilidad de intercambiar conversaciones y experiencias con otros isleños en un ambiente distendido y cercano.
Desde que la Sociedad de Promoción Económica pusiera en marcha esta iniciativa, Talento Gran Canaria ya ha celebrado varios encuentros de este tipo, no solo en Londres, sino también en Madrid y Barcelona, e incluso en Berlín.
Aprovechando el contexto, el presidente del Cabildo invitó a los presentes a asistir otro de los eventos organizados por la SPEGC en el marco de la iniciativa Talento Gran Canaria, el ya consolidado ‘Uvas de Talento’ que, como todos los años, reunirá a finales de diciembre a los profesionales que residen en el exterior y vuelven a casa por las fiestas navideñas.
La Red cuenta ya con más de 1.260 miembros. En su mayoría, la comunidad está compuesta por canarios que trabajan en 57 países, siendo el territorio peninsular el que mayor número de miembros acoge. La mayoría desempeña su carrera profesional en los sectores de la Ingeniería, la Informática y el desarrollo de datos.
Además, en la plataforma hay 122 empresas colaboradoras registradas, que buscan capturar este talento para que regrese a las islas, a través de ofertas de trabajo a las que tienen acceso directo los miembros de la red.
Nuevas ofertas de empleo de las empresas de Talento Gran Canaria
Las empresas adscritas a la red de Talento Gran Canaria ofrecen nuevas plazas de empleo:
- DreamTeam busca un/a responsable de comunicación para un grupo del sector turístico en Tenerife.
- También, un/a jefe/a de Administración y Finanzas para un grupo industrial en Fuerteventura.
La Red Talento Gran Canaria alcanza los 1.200 miembros y 120 empresas colaboradoras
La Red Talento Gran Canaria ha incorporado en lo que va de año a 140 nuevos profesionales y 18 nuevas empresas, por lo que ha alcanzado ya los 1.260 miembros y las 120 empresas.
Talento Gran Canaria es una iniciativa de la Sociedad de Promoción Económica de Gran Canaria (SPEGC), entidad dependiente del Cabildo de Gran Canaria que, que favorece el contacto entre profesionales canarios que desarrollan su carrera profesional fuera de las islas, a los que conecta también con proyectos que se desarrollan en las islas y con empresas dispuestas a recuperar este talento emigrado para las islas.
Concretamente, la comunidad está compuesta por canarios que trabajan en 57 países, siendo el territorio peninsular el que mayor número de miembros acoge (un 48,5% de los miembros de la red), seguido del Reino Unido y Alemania.
En cuanto a los ámbitos profesionales en los que desempeñan su carrera profesional, la mayoría lo hacen en los sectores de la Ingeniería, la Informática y el desarrollo de datos. Los miembros de la red también trabajan en los sectores de Marketing, comunicación y ventas y Finanzas y legal.
Cabe destacar que el 76,2% de los profesionales de la red, un total de 966, han mostrado interés en volver a las islas para trabajar. En ese sentido, pueden aprovechar las oportunidades de empleo y de desarrollo profesional que ofrecen las 122 empresas colaboradoras de Talento Gran Canaria, que buscan capturar este talento para que regrese a las islas.
La red facilita a sus miembros el acceso a ofertas de trabajo publicadas por las empresas locales colaboradoras y organiza encuentros periódicos tanto en Gran Canaria como en las principales ciudades españolas y europeas para que puedan compartir su experiencia y conocimiento. De hecho, el próximo Afterwork de Talento Gran Canaria está previsto para el próximo 6 de noviembre en Londres.
Inscríbete en el Afterwork de Talento Gran Canaria en Londres
¡Volvemos a Londres! Un año más, y después del exitazo del año pasado, estamos de vuelta en Londres para reunirnos con todos los canarios que viven en la ciudad.
Como en ocasiones anteriores, queremos que los canarios residentes en la capital británica puedan conocerse, revivir el buen ambiente del último afterwork y compartir anécdotas, todo esto mientras disfrutamos de un aperitivo.
Como ya anunciamos recientemente, la cita será el próximo 6 de noviembre, de 18:00 a 21:00 horas; te confirmaremos el lugar exacto en los próximos días.
Mientras tanto, ya puedes inscribirte a través de este formulario. También puedes invitar a otros canarios a los que conozcas y que residan en Londres. ¡Te esperamos!
Y si aún no eres miembro de la red, aprovecha para conocernos y registrarte rellenando este sencillo formulario.