Ampliamos la red de Talento de Gran Canaria
Te presentamos a los profesionales que se han incorporado al grupo de Talentos de Gran Canaria durante el mes de julio. Les hemos pedido que se unan a esta iniciativa y no han dudado en hacerlo. ¡Gracias!
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África cada vez más cerca de la mano de Binter
África ha estado presente en la programación de Binter desde que la compañía comenzó a planificar sus primeras rutas con la idea de permitir y facilitar el posicionamiento de Canarias como plataforma de negocios con otros continentes. Pablo Landrau, responsable de Destinos Internacionales de Binter comparte con nosotros algunas de las reflexiones que sustentan la clara apuesta de Binter por la conectividad con el país vecino.
“El continente africano es hoy por hoy, fuente de oportunidades para el desarrollo de negocios a nivel mundial, especialmente para España por su situación geográfica, y muy particularmente para las Islas Canarias por las relaciones que tiene con muchos de sus países, por su cercanía y el reciente aumento de su conectividad gracias a Binter. Además, muchos de sus destinos son fantásticas alternativas turísticas; cada una con sus encantos y particularidades, que cada vez interesan más a los que vivimos en Canarias y que no sería posible conocer sin esta apuesta que se está haciendo por la conectividad entre las regiones, conectividad por la que Binter lleva apostando desde el año 2005, con las primeras conexiones a Marrakech. Actualmente Binter tiene ya 13 rutas internacionales con África.
Para hacerse una idea completa, es necesario aventurarse y buscar la mejor manera de tener un acercamiento con nuestro continente vecino. Desde un punto de vista empresarial, existen diferentes organismos, instituciones y empresas que prestan sus servicios para ayudar en los primeros pasos. Otros muchos, han entrado en estos mercados por cuenta propia, en cuyo caso no hay que olvidar la importancia de buscar un buen socio local, pues es clave tener una visión local, que aporte el valor cultural necesario para adaptar nuestras estructuras, productos o servicios a las singularidades que tiene cada país.
Existen aún muchas inseguridades en lo que respecta al continente africano cuando se habla de negocios o inversión, pero el Banco Mundial ha confirmado recientemente lo que los indicadores económicos han estado apuntando los últimos años: existe una clara mejoría en la seguridad y el clima de negocios en el continente, principalmente resultado de las exigencias que desde hace un tiempo se tienen al más alto nivel, de cara a favorecer y atraer la inversión extranjera. En España hay 1500 empresas con presencia en el continente, de las que más de 150 son canarias. África es un mercado de 54 países, con 1200 millones de habitantes, con necesidades que representan oportunidades de mejora para los mismos, y para los que nuestro conocimiento y especialización en diferentes sectores es de gran valor. Mientras la media de crecimiento mundial se encuentra al 2,4%, la media del continente africano está en torno al 4%, lo que grosso modo muestra que, mientras en Europa debemos poner el foco en la innovación, búsqueda de nuevos modelos y optimización de los existentes, en África aún hay mucho por hacer de lo que aquí ya tenemos, esta es la principal razón de lo que llamamos oportunidad.
En este marco, ningún paso adelante puede entenderse sin la involucración del talento. La educación, los idiomas, las ideas y la especialización son fundamentales en un entorno cada vez más globalizado, y especialmente en un territorio como el africano, que no destaca por ser el principal importador de talento (aunque sí está haciendo esfuerzos por atraer de nuevo a muchos de sus jóvenes que tuvieron la oportunidad de salir para trabajar o formarse en el extranjero). La gestión del talento en la relación entre Canarias y África puede ser fundamental en la potenciación de las relaciones entre ambas regiones. Canarias tiene la oportunidad de convertirse, entre otras cosas, en centro formador o de especialización del talento africano y nuestro talento tiene a su vez la oportunidad de probar suerte en mercados en los que desarrollar su potencial.
El papel de Binter aportando la conectividad es fundamental para el desarrollo y fortalecimiento de las relaciones con África Occidental. Es necesario que haya un flujo continuo de personas que por diferentes razones se muevan entre Canarias y los países del continente africano. Relevante también, entender que cada país es diferente y que no se puede entender África como un todo. Binter ya conecta con varios de los principales países del África Occidental, y nuestra intención es seguir impulsando nuevos mercados y consolidando los actuales, trabajando en demandas incrementales, fortaleciendo lazos, y acercando las regiones. Son ya muchos años oyendo hablar de la importancia de África para Canarias y viceversa, pero cada vez hay más indicadores que muestran que lo que en su día fue una idea romántica, se ha convertido en realidad, con la implicación de todos, entre los cuales contamos a todo aquel que por cualquier razón haya volado en uno de nuestros vuelos internacionales.
No querría terminar, sin animar a los lectores a que busquen el momento de conocer estos países, que se informen sobre cada uno de ellos… siempre se puede hacer una primera visita de ocio en clave turística, como han sido muchos los casos ya que es una excelente manera de descubrir nuevos horizontes, abrir la mente a culturas y tal vez, visualizar una idea de negocio”
Noticias Semanales
Empezamos el mes de agosto mostrando en nuestra sección habitual otro ejemplo de como el sector audiovisual crece y se afianza en Gran Canaria con la previsión de creación de nuevos puestos de trabajo y el estreno de obras teatrales. Además, la ULPGC participa activamente en el desarrollo de estudios a nivel Europeo, en esta ocasión a través del Programa Horizonte 2020. Y cerrando este resumen de noticias te invitamos a visitar el nuevo blog puesto en marcha por el Cabildo de Gran Canaria.
Anima Kitchen avanza nuevos proyectos para el sector en Gran Canaria que supondrán al menos 150 empleos nuevos relacionados con la industria audiovisual
Hace un año esta empresa de animación se instaló en Gran Canaria para poner en marcha la producción de la primera temporada de Cleo y Cuquín. Y la experiencia ha sido tan positiva gracias a los incentivos fiscales y las excelentes condiciones laborales que han encontrado, que ya tienen sobre la mesa nuevos retos a desarrollar.
La ULPGC se posiciona como centro de referencia a nivel europeo sobre el impacto del cambio climático en la Economía Azul
La entidad académica recibe una dotación de 4,5 millones de euros del Programa Horizonte 2020 de la Comisión Europea para desarrollar el Proyecto SoClIMPact que pretende integrar modelos relacionados con el clima y la socioeconomía.
El estreno nacional del musical Casi normales sitúa a Gran Canaria en el mapa de la industria del sector teatral
Las Palmas de GC puede ser una gran opción para generar una verdadera “industria” del teatro y traer producciones que se lancen desde aquí.
Sabías qué… el Cabildo de Gran Canaria estrena el blog nuestrograndestino.es con el objetivo de poner en valor el trabajo de las personas y agentes turísticos.
Infomix: una WebTV que impulsa el talento joven audiovisual
Toni Moret nació en Gran Canaria y desde muy joven tuvo claro que quería dedicarse al mundo de la comunicación. Por ello, con 15 años comenzó de forma autodidacta a entrevistar a diferentes personajes de varios ámbitos. A los 17 creó su primer programa de radio y a los 18 años se trasladó a Madrid para estudiar Periodismo en la Universidad Complutense. Viendo que en el primer año solamente había recibido teoría, decidió ponerse manos a la obra y trabajar de fotógrafo, cámara, Community manager, de redactor en diferentes medios escritos (online y papel), en una emisora de radio y a realizar cursos complementarios de las áreas que le interesaba aprender.
“En tercero de carrera, y a falta de un año para entrar en el mercado laboral, me di cuenta de que no había recibido formación práctica en ninguna de las asignaturas que había tenido. Entonces decidí crear Infomix, el primer canal de televisión online (WebTV) que apoya y potencia el talento joven audiovisual.
Desde que el proyecto surgió, en 2014, recibimos el apoyo de programas de emprendimiento como Think Big de Fundación Telefónica, quiénes fueron los primeros en confiar en nosotros, y posteriormente YUZZ Jóvenes con ideas de Santander Universidades o el crowdfunding de Ron Ritual. El punto de inflexión fue cuando recibimos el reconocimiento Educa 20·20 a mejor proyecto universitario en 2015 de la mano de S.M. el Rey Felipe VI.
También participamos en el programa de Fundación MásHumano, y recibimos reconocimientos, siendo finalistas nacionales del Global Entrepreneur Student Awards. El último apoyo que hemos recibido es por parte de la Escuela de Organización Industrial (EOI), siendo uno de los proyectos seleccionados en su programa de Coworking.
Infomix se divide en dos, en primer lugar la “cantera”, formada por universitarios (a los que denominamos Infomakers) que bajo nuestra tutela desarrollan programas y producen contenido propio y exclusivo para la plataforma. Les damos las herramientas necesarias para desarrollar su potencial, aprender a trabajar en equipo, moverse en entornos audiovisuales y en definitiva, salir mejor preparados al mercado laboral.
Por otro lado, el “escaparate”, que lo forman todos aquellos jóvenes creadores de contenido a los que les damos visibilidad a través de nuestra plataforma. Cerramos acuerdos con ellos con los que mostramos su producto audiovisual para que tengan una mayor difusión, como por ejemplo las webseries.
Otra característica de nuestro contenido es que apostamos por las ideas innovadoras, frescas y diferentes. Nuestros programas tienen dos características; se centran en el contenido snack, es decir fácil de consumir y en cualquier lado, y evergreen, sin fecha de caducidad. Además, tenemos aplicación móvil para poder ver nuestros contenidos desde cualquier lugar.
A nivel de producto, la plataforma se divide en programas de diferente ámbito (deporte, moda, lifestyle, humor, etc.) grabados en su mayoría por los Infomakers (cantera). Por otro lado, tenemos series, creadas en su mayoría por creadores externos a Infomix (escaparate), aunque próximamente también tendremos contenido propio. Y por último, la parte de documentales, donde se emiten los contenidos de mayor duración.
Como hemos dicho, todos nuestros contenidos tienen dos características en común, el contenido snack, pequeñas dosis de entretenimiento que se pueden consumir en cualquier momento y lugar, y el contenido evergreen, sin fecha de caducidad y de interés permanente.
A nivel interno, estamos organizados en 6 áreas: talento, producción, contenidos, marketing y comunicación, negocio y tecnología. Cada área tiene un director y en cada zona tenemos un coordinador que se encarga de organizar los rodajes y definir los roles de cada Infomaker (Reporteros, cámaras, montaje, etc.).
Actualmente, estamos en 4 ciudades ( Madrid, Barcelona, Córdoba y Burgos) y ofrecemos más de 100 horas de contenido.
Nuestro reto a corto plazo es aumentar el número de espectadores, a través de campañas de marketing. A medio plazo, conseguir generar más alianzas con universidades y empresas. Y a largo plazo, conseguir financiación privada para intentar implementar Infomix en medios de transporte y Smart TV.”
Actualidad semanal
Esta semana hablamos de futuras alternativas que facilitarán las conexiones aéreas interinsulares, te contamos un nuevo proyecto empresarial que surge en Canarias y reiteramos la apuesta del Cabildo de Gran Canaria por la necesidad de implementar cada vez más las energías renovables.
Air Europa anuncia el inicio de sus operaciones en las Islas Canarias previsto para antes del 2018
La aerolínea comenzará a operar con vuelos internos y tendrá su base en el Aeropuerto de Gran Canaria. Esto supone por tanto una mejora en la movilidad entre islas ampliándose las opciones de desplazamientos en horarios y trayectos.
EnjoySea.com el Booking de Actividades Náuticas nace en Canarias
Este nuevo buscador online prestará servicios a empresas del sector náutico a nivel internacional para que puedan ofertar sus servicios y clientes de todo el mundo puedan acceder a ellos con las máximas garantías.
Gran Canaria aspira a que el 70% de su energía sea renovable en 2038
El Cabildo de Gran Canaria se encuentra elaborando un plan de modelo energético propio para la isla que pretende situarla como referente internacional dentro del sector de las energías renovables.
Sabias qué…Gran Canaria estrena la primera sala de degustación de cerveza artesanal. La empresa Jaira promueve esta iniciativa con la que pretende dar a conocer el proceso artesanal que se realiza para la elaboración de su cerveza.
Carla Pérez Vera: “En California, la mayoría de la gente conoce las Islas Canarias”
Carla Pérez Vera estudió Periodismo en la Universidad Rey Juan Carlos en Madrid y desde 2011 reside en San Francisco, California. En la actualidad trabaja como Global Special Events Manager para la empresa Techstars, liderando los eventos tecnológicos de la aceleradora especializada en apoyo al emprendimiento.
Actualmente trabajas como Global Special Events Manager. ¿En qué consiste este puesto? ¿Cómo es tu rutina laboral?
Como Global Special Events Manager me dedico a organizar eventos para todas las comunidades que participan en los programas que tiene mi empresa (Techstars) sobre emprendimiento por todo el mundo. Anualmente organizo 6 conferencias para emprendedores en Brasil, USA, Asia – Pacifico, Europa, Oriente Medio y Latinoamérica. Además, también lidero las grandes ferias de tecnología como CES en Las Vegas y SXSW en Austin donde tenemos una gran presencia y requiere que trabajemos en ello casi todo el año. Mi rutina cuando empiezo a organizar un evento consiste en llamadas con mi equipo local en la región en la que el evento va a tener lugar para establecer los objetivos. Una vez tenemos eso claro, comienzo a organizar la logística (hotel, vuelos, transporte, catering, etc), contenido, ponentes, procesos técnicos, etc. Una vez todo eso se va consolidando (3-4 meses), suelo viajar unos 5 días antes del evento para organizar todo y comprobar que este todo correcto.
Estudiaste Periodismo en la URJC. ¿Cómo das el salto de los medios de comunicación a la gestión de eventos?
En 2010, cuando entré a trabajar a Unidad Editorial en Madrid, mi departamento era Comunicación y Eventos. Yo me encargaba de las relaciones con los medios pero me gustaba tanto el trabajo que hacían en la parte de logística y contenido de los eventos que empecé a involucrarme poco a poco. Una vez di el salto a San Francisco, parte de mi trabajo consistía en organizar eventos y finalmente acabe dedicándome mayoritariamente a ello. En Estados Unidos hay muchísima flexibilidad laboral – sobre todo en tecnología. Si demuestras que sabes hacer el trabajo, no necesitas tener una licenciatura en ese ámbito.
Suponemos que al trabajar en Estados Unidos has tenido ocasión de aprender junto a grandes profesionales de este sector. ¿Qué es lo que más te ha llamado la atención de la dinámica de trabajo en este país?
La dinámica laboral Norteamérica es muy rápida. Las empresas trabajan con objetivos muy claros y en muchos casos muy ambiciosos. Las reuniones se limitan a hablar de negocios, van al grano y se intenta salir de ellas con próximos objetivos a cumplir. Algo que me llamó mucho la atención también es la lucha por mejorar la diversidad y calidad de vida de las minorías y las mujeres, sobre todo en el sector de la tecnología. Las mujeres cada vez más ocupan puestos de responsabilidad y hay muchas posibilidades de escalar puestos y progresar en tu carrera. Muchas compañías ofertan beneficios muy competitivos para que las mujeres y hombres puedan conciliar vida laboral y personal, ofreciendo bajas por maternidad y paternidad bastante largas, ayudas a la adopción, fecundación in vitro . (ya que no disponemos de sanidad publica), etc.
En las islas se está realizando una fuerte apuesta por el cine y la animación. ¿Crees que hay oportunidades de desarrollo dentro de esta industria?
Por supuesto. En California, la mayoría de la gente conoce las Islas Canarias, y se sorprenden cuando les comento los últimos títulos que han sido grabados allí. Creo que James Costos hizo muy bien en promocionar Canarias como destino para la industria cinematográfica americana. Espero que en los próximos años Canarias siga apostando por los beneficios fiscales que atraen a las superproducciones y que el numero de películas aumente.
¿Has tenido ocasión de trabajar o ayudar a empresas canarias en Estados Unidos?
Hace unos cuatro años una delegación de emprendedores grancanarios vino a visitar San Francisco de la mano de la SPEGC y tuve la oportunidad de mostrarles San Francisco y las diferentes empresas tecnológicas.
Además de las aptitudes profesionales, ¿en qué beneficia personalmente a una persona trabajar en otro país y conocer nuevas culturas y modos de vida?
Personalmente, creo que si se tiene la oportunidad, vivir fuera una temporada enriquece en todos los sentidos. A mi me ayudó muchísimo a crecer personalmente y conocerme mejor, a abrir mi mente a otras culturas y formas de ser y de aceptar las diferencias. Vivir en San Francisco y viajar por todo el mundo me ha hecho mucho mas tolerante, ves tu propia cultura y tu país desde otra perspectiva – lo bueno y lo malo- derribas ideas preconcebidas (en el caso de EEUU, yo tenia muchas!), aprendes nuevas habilidades y aptitudes, y sobre todo aprendes a ser flexible y en los momentos malos, descubres que sí tienes fuerza y puedes tirar para adelante.
¿Te gustaría regresar a Canarias? ¿Crees que hay opciones para desarrollar aquí tu trabajo?
Intento ir a Gran Canaria al menos una o dos veces al año, la mayoría de mi familia vive ahí y adoro mi isla, no hay día que no piense en mi tierrita. Me encantaría poder tener mas lazos laborales con Canarias y ayudar a gente que este interesada en el mundo del emprendimiento o hacer eventos allí, pero de momento estoy muy bien en San Francisco, mi prometido es Americano y tenemos nuestra vida establecida aquí. Nunca digas de esta agua no beberé!.
Las noticias más destacadas de la semana
Esta semana hablamos del nuevo rodaje que tendrá lugar en Gran Canaria, de las oportunidades que hay dentro del sector “eSports” y del novedoso programa informático que ha desarrollado una empresa alemana en nuestra isla.
La tecnología abre nuevas oportunidades en el sector deportivo
En esta interesante entrevista con el periódico La Provincia, Iris Córdoba, directora general del Global Sport Innovation Center, analiza las posibilidades que las nuevas tecnologías están abriendo en numerosos ámbitos, entre ellos el deportivo. Entre algunos de los socios, hay nombres canarios. “En el GSIC tenemos la suerte de contar ya en nuestro ecosistema con socios con dos empresas canarias, Graffos y Gestión Deportiva, y también con la Sociedad de Promoción Económica de Gran Canaria, con la que trabajamos impulsando la innovación y el uso de la tecnología en el deporte canario, apoyando a startups canarias”, afirma.
Tecnología alemana desarrollada en Gran Canaria
La empresa Dr. Stetter ITQ desarrolla en Gran Canaria un novedoso programa informático para el reconocimiento facial en los coches eléctricos, de manera que se bloqueen si no reconocen al conductor al tiempo que el propietario sea alertado desde su teléfono, entre otras muchas posibilidades que ofrecerá este avance.
Gran Canaria acoge un nuevo rodaje con Natalia de Molina y Belén Rueda
La industria del cine continúa desarrollándose en la isla. Esta semana recibíamos la noticia de que Gustavo Hernández rodará su nuevo filme ‘No dormirás’ en localizaciones de Las Palmas de Gran Canaria y Gáldar. Es el primer proyecto que viene a Canarias tras la mejora de los incentivos fiscales a las producciones cinematográficas aprobadas en los Presupuestos Generales del Estado.
Y por último, nos despedimos con una curiosidad. Porque… ¿sabías que Gran Canaria estrena ruta solidaria en el Camino de Santiago? El proyecto #UP2U Depende de ti organiza una peregrinación este fin de semana, en la que jóvenes en riesgo de exclusión social caminarán desde Tunte hasta Gáldar. Será una ruta de dos días de duración para promover valores, como la tolerancia, la igualdad y el respeto social. ¡Felicidades por la iniciativa!
Resumen de Noticias Semanales
Han sido noticias destacadas el excelente desempeño de la ULPGC en investigación turística y la clara apuesta de la Consejería de Industria y Comercio por potenciar la internacionalización de nuestras empresas. Y por supuesto, nos hacemos eco de las acciones llevadas a cabo por el Cabildo de Gran Canaria para seguir impulsando el sector de las energías renovables.
La ULPGC, entre las cinco mejores del mundo en investigación turística
El índice Shanghái de Universidades ha incluido a la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria en una posición preferente dentro de la categoría de Gestión Turística y Hotelera. La clasificación se ha realizado teniendo en cuenta la investigación y se basa en datos objetivos y una metodología transparente.
El Cabildo define el sistema para que Gran Canaria alcance un 20% de penetración de energías renovables en 20 años
Un estudio realizado por primera vez en la isla muestra que la utilización de energía renovable no solo es necesaria, sino también factible. Además, también estudia la manera de optimizar la producción de agua para que sea con fuentes totalmente renovables, y el parque móvil, de manera que Gran Canaria cuente con una flota de 200.000 vehículos eléctricos en 2028.
Economía ayuda con 1,4 millones a 65 empresas canarias para salir al exterior
Quinta edición del programa Aporta Canarias gestionado por la empresa pública Proexca y financiada con fondos Feder. Los sectores beneficiarios van desde las energías renovables, hasta el marítimo, textil, agroalimentación, sanitario, turístico y audiovisual.
Sabías qué… Albert Bosch anuncia en Gran Canaria que prepara un reto para recorrer todas las Islas en vehículo eléctrico en 2018. De esta manera, el escritor catalán continua con su labor de promover esta alternativa al vehículo de gasolina, con acciones alrededor del mundo.
Ventures4GranCanaria, una oportunidad para desarrollar ideas SMART
David Pascual es una de esas personas que viven por y para la innovación. Desde hace más de 10 años trabaja para Indra, una de las grandes compañías tecnológicas a nivel mundial. A lo largo de la última década ha ocupado diferentes cargos, siendo en la actualidad el responsable de Indraventures.
Según sus propias palabras, se trata de una iniciativa que “promueve y apoya la Innovación tanto dentro como fuera de Indra, bajo un verdadero modelo de Innovación total que busca el desarrollo colaborativo de iniciativas en un ecosistema abierto que maximice el impacto de las mismas”. Ahora, Indraventures llega a nuestra isla con el programa Ventures4GranCanaria, con el que buscan personas con ideas disruptivas capaces de responder a los retos de nuestro entorno.
“Ventures4GranCanaria es una iniciativa con la que pretendemos conocer y hacernos eco de todas esas ideas disruptivas y novedosas que hay a nuestro alrededor. Se trata de una llamada global y abierta al ecosistema emprendedor para que nos cuenten propuestas que repercutan de forma positiva en la isla. No importa cuál sea el estado de madurez del proyecto, ya que aceptamos desde startups hasta ideas en fase semilla.
La innovación es fundamental para el desarrollo de una sociedad, y eso es algo que Indra ha tenido siempre muy presente. Es así como nace Indraventures, como un ente propio para el que la Innovación es el eje de todo. Por ejemplo, creemos que en Gran Canaria se puede mejorar la eficiencia de los recursos públicos gracias a la aplicación de las TIC, convertir a la isla en un destino más turístico más competitivo, facilitar el acceso y la transparencia de los datos hacia ciudadanos y empresas y, en general, generar empleo cualificado en el sector TIC.
Lo cierto es que Ventures4GranCanaria acepta ideas en ámbitos muy diversos, desde el medioambiente hasta la movilidad, pasando por turismo, ecosistemas marino y litoral, energía, industria, cities, temáticas sociales, participación ciudadana o cibereguridad.
El proceso de participación está abierto a personas físicas o jurídicas legalmente establecidas, sin importar la nacionalidad. Es importante señalar que no hay límite de ideas, y cada uno de los participantes podrá presentar tantas propuestas como estime oportunas. Una vez las hemos recibido, las estudiamos en un plazo máximo de 48 horas y decidiremos si es una idea adecuada o si, por el contrario, hemos decidido desestimarla. En este caso, siempre daremos una explicación que justifique el rechazo. A continuación, las ideas entran en un proceso de votación entre los propios participantes, quienes también pueden comentar y dejar sus opiniones sobre cómo mejorar la idea, por qué la consideran apropiada o qué aspectos negativos perciben en ella.
Es en este punto cuando el jurado, formado por 5 miembros pertenecientes a las entidades organizadoras o colaboradoras, selecciona a las 10 ideas finalistas. Una vez hecho el primer filtro, el jurado decide (en base a los criterios preestablecidos) cuáles son las tres ideas ganadoras de Ventures4GranCanaria. Asimismo, hay que señalar que hay un cuarto premio de la comunidad, que se lo lleva la iniciativa con más likes o me gustas.
Además de los premios en metálico (de hasta 10.000€) las ideas seleccionadas serán presentadas al Comité de Innovación de Indra para analizar e identificar posibles colaboraciones y sinergias.
De momento, hemos recibido 30 propuestas, pero la convocatoria continúa abierta hasta el 01 de septiembre, por lo que esperamos que sean muchos más los que nos hagan llegar sus ideas SMART.
Sin duda, se trata de una oportunidad importante para poner de relieve todo el talento que hay en la isla. Estamos muy contentos de trabajar junto al Cabildo de Gran Canaria (a través de la SPEGC) en este tipo de proyectos. Igualmente, agradecemos la colaboración del Ayuntamiento de LPGC, la ULPGC, CaixaBank y Satocan.”
Ruth Yuste: “Las carreras de humanidades son fundamentales para el desarrollo de una sociedad”
Ruth Zenaida Yuste Alonso es licenciada en Traducción e Interpretación por la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC), donde también obtuvo el título de Máster en Enseñanza del Español y su Cultura. En 2013, consiguió una plaza como auxiliar de conversación en la Universidad de Connecticut (Estados Unidos), lo que le permitió realizar un Máster en Estudios Hispánicos. Actualmente, continúa ejerciendo su labor docente en esta universidad y cursa sus estudios de doctorado.
Actualmente trabajas como docente ayudante en la Universidad de Connecticut. ¿En qué consiste exactamente tu trabajo y a quiénes das clases?
Soy ayudante graduada en el Departamento de Literaturas, Culturas y Lenguas de la Universidad de Connecticut, en donde imparto cursos de lengua – español como lengua extranjera y español con fines específicos – a estudiantes universitarios de diferentes disciplinas y en distintas etapas de su carrera académica. En Estados Unidos, el estudiantado debe cursar una lengua extranjera como parte de su formación general y, en este sentido, el español suele ser uno de los idiomas más demandados. Además de las clases que imparto, ayudo al profesorado en sus labores docentes e investigadoras.
¿Cuál ha sido tu trayectoria profesional hasta llegar hasta aquí?
Mi trayectoria profesional es un ejemplo más de la situación en la que se encuentran muchos españoles tras la crisis económica en España. Tras licenciarme en la universidad, estuve trabajando de manera temporal como profesora sustituta de francés en educación secundaria y como traductora e intérprete para particulares y en eventos culturales, empresariales y académicos puntuales. Sin embargo, cada vez me resultaba más difícil encontrar trabajo y tuve que empezar a considerar otras opciones. Así fue como terminé ejerciendo de profesora de español en Agadir (Marruecos) en un programa de diversificación lingüística desarrollado por el Centro Universitario de Cooperación Internacional para el Desarrollo (CUCID) de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria. Fue una experiencia sumamente enriquecedora, pero, tras mi regreso, las oportunidades profesionales continuaban siendo poco halagüeñas y no conseguía abrirme paso en otros sectores, por lo que tuve que poner mis miras fuera de España. En 2011, hice las maletas y puse rumbo a Europa sin plan alguno. Mi primera parada fue Bruselas, pero terminé asentándome en Londres al cabo de un mes. Allí estuve trabajando en el sector de la hostelería durante un año junto con otros muchos españoles. A pesar del poco tiempo libre, continué formándome y enviando solicitudes a diferentes becas del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte. En 2013 me concedieron una beca como auxiliar de conversación en la Universidad de Connecticut, lo que me brindó la oportunidad de comenzar una nueva etapa.
¿Crees que las carreras de la rama de humanidades, menos técnicas, son importantes para el desarrollo de una comunidad?
Sí, por supuesto. Las humanidades son fundamentales para el desarrollo de la sociedad, pues no solo dan cuenta de su historia, filosofía o producción cultural, sino también contribuyen a dar sentido y propósito a los proyectos de futuro. Sin embargo, el principal problema que observo estriba en la visión sesgada que se tiene de las carreras de esta rama al ser consideradas poco productivas o técnicas en comparación con aquellas de la rama de ciencias. En este sentido, creo que es importante reclamar la noción de “técnica” y subrayar el papel que cumple en el seno de las humanidades. Que no conlleven necesariamente el uso de medios tecnológicos no debería llevarnos a subestimar el valor y la función que tienen en el desarrollo de la comunidad. En Estados Unidos se ha intentado innovar en el campo de las humanidades, con programas universitarios como Digital Humanities, en los que se emplean las nuevas tecnologías para el estudio de cuestiones propias de las ciencias humanas. Por su parte, en Canarias, a través de mi labor con el grupo de investigación Lindolenex, he observado el interés de la Universidad por fomentar la transferencia de conocimiento entre las disciplinas de las distintas ramas a fin de buscar sinergias que permitan desarrollar proyectos investigadores y empresariales desde una perspectiva multidisciplinar.
¿Hay interés en Estados Unidos por aprender una lengua como el español? ¿Qué oportunidades abre en el mercado dominar este idioma?
El español tiene bastante pujanza, pues no hay que olvidar que se trata del segundo idioma más hablado en el país. Además, debido a la proximidad de Estados Unidos con Hispanoamérica, hablar español resulta una destreza casi obligada para aquellas personas que se mueven en el sector empresarial y comercial. Esto constituye un especial incentivo para los estudiantes porque el conocimiento del idioma mejora su proyección profesional. No obstante, algunos estudiantes, especialmente aquellos cuyas carreras se enmarcan en la rama de la salud, suelen estudiar el idioma no tanto con un propósito económico, sino más bien altruista, para así ser capaces de atender las necesidades de la comunidad hispana.
¿Qué diferencias ves entre el sistema educativo español y el de Estados Unidos? ¿Con qué aspectos de uno y otro te quedas?
A partir de mi experiencia como docente y estudiante graduada en una universidad estadounidense, puedo afirmar que el sistema educativo español es bastante bueno y competitivo si lo comparamos con el sistema estadounidense. Sin embargo, sí es cierto que en Estados Unidos hay un mayor interés y apoyo a la investigación que en España. Si bien es verdad que una gran parte del presupuesto para investigación va destinado a las disciplinas de STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics), debido al alto coste de los equipos y materiales, las disciplinas de la rama de humanidades también reciben financiación pública y privada para sacar adelante proyectos diversos. El mayor problema aquí reside en su alto costo, lo que obliga a los estudiantes universitarios a solicitar préstamos de gran cuantía para cubrir los gastos de la carrera. En efecto, la educación universitaria se concibe como una inversión de futuro y, por consiguiente, muchos estudiantes se hipotecan con el objetivo de expandir las salidas profesionales a su alcance.
¿Te gustaría que en España hubiera más apoyo a las carreras de letras y a las labores de investigación?
Sí, por supuesto. Estas carreras son sumamente importantes y prescindir de ellas supondría la desestabilización del conjunto de conocimientos a nuestra disposición. Hay que tener en cuenta que las disciplinas no existen como bloques independientes de conocimiento, sino que se nutren entre sí y, por consiguiente, los avances de una pueden impulsar el desarrollo de otras. Desde este punto de vista, resulta mucho más productivo pensar en las humanidades como parte de una amplia red de conocimientos que va más allá de las disciplinas afines que concebirlas como un bloque aparte. En cuanto a la investigación en España, los problemas de financiación afectan a todas las disciplinas, aunque las humanidades suelen partir con cierta (o bastante) desventaja.
¿Piensas regresar a Canarias? ¿Ves posibilidades de desarrollar tu carrera en las islas?
No descarto regresar, pero lamentablemente todavía veo bastante difícil poder desarrollar mi carrera profesional e investigadora en las islas. Canarias tiene muchísimo potencial no solo a nivel logístico, sino también humano ya que cuenta con personas altamente cualificadas, con grandes ideas y visión de futuro. No obstante, creo que es imprescindible desarrollar un modelo de mercado que facilite la integración de las humanidades al tejido empresarial y aprovechar la formación humanística de los estudiantes y profesionales de esta rama para el desarrollo de proyectos integrales y multidisciplinares. Sin duda, se trata de un planteamiento ambicioso, que requiere el compromiso y la colaboración de particulares e instituciones públicas y privadas. Y, para ello, es imprescindible cambiar la forma de en la que vemos las humanidades y empezar a ver el potencial que ofrecen fuera del ámbito académico.