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Conoce a los profesionales que se incorporan a la red

Durante el mes de junio el grupo de Talento de Gran Canaria ha crecido en profesionales que han querido estar implicados en esta iniciativa. Perfiles profesionales muy diferentes que comparten un origen, Gran Canaria. 

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Echedey Lorenzo: “Canarias podría ser una referencia mundial en telecomunicaciones y energía renovable”

Echedey Lorenzo estudió telecomunicaciones en la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria y desde 2010 trabaja para Ericsson, una de las compañías tecnológicas más importantes a nivel mundial. Su primer trabajo para esta empresa fue en Madrid como Test Engineer, pero poco a poco fue evolucionando hasta llegar a ser Cloud CI Architect en las oficinas que Ericsson tiene en Estocolmo (Suecia). Hoy nos cuenta cómo es trabajar en un país nórdico y sus impresiones sobre tecnología. 

Trabajas para una gran compañía internacional como Ericsson, ¿cómo es tu rutina de trabajo y qué aspectos destacarías de esta empresa?

Así es, trabajo para una de las multinacionales de Telecomunicaciones más conocidas que me ha llevado desde Gran Canaria hasta Suecia, pasado por Madrid. Mi función principal es trabajar la arquitectura de los procesos de integración y despliegue continuo (conocido en el mundillo como “DevOps”) de la tecnología de la Nube (Cloud) de la compañía. Un aspecto a destacar de la empresa es la diversidad de proyectos en los que puedes participar: Radio, Cloud, Innovación, Hardware, Ventas y un muy largo etcétera.

¿Qué es lo que más te gusta de tu trabajo?

Me encanta ver cómo grandes proyectos van desde el papel hasta la realidad. Ser una de las partes que contribuyen a ello es una sensación muy satisfactoria y un buen premio para el esfuerzo invertido. Pero lo que más me gusta de verdad es ver cómo un nombre guanche aparece en el proceso.

Desde que terminaste tu formación has trabajado en diversos lugares. ¿Crees que es positivo salir fuera y explorar nuevas oportunidades? ¿Recomendarías hacerlo a los jóvenes que acaban de terminar sus carreras?

Absolutamente sí. El mundo es mucho más grande y complejo de lo parece desde las islas y trabajar fuera no solamente te abre los ojos, sino que además te ayuda a descubrir cosas que no sabías que te gustaban. Animo desde aquí a los jóvenes a hacerlo y que no tengan miedo, trabajar fuera es una experiencia muy enriquecedora y adquieres conocimientos y capacidades que uno nunca llega a imaginar. No es fácil, pero es muy gratificante.

Ahora desarrollas tu trabajo en Suecia. ¿Te ha resultado fácil adaptarte a este nuevo país? ¿Cuáles son las diferencias culturales más grandes?

Sí me costó un poco al principio, sobre todo porque llegué empezando el invierno, pero éste es un país en el que hay una gran calidad de vida una vez te acostumbras a sus particularidades climáticas. En verano el sol apenas se llega a poner y nunca llega a ser de noche del todo, así que tampoco está tan mal.  La diferencia cultural que destacaría es el respeto constante entre sus ciudadanos, una cualidad que en ocasiones puede ser percibida como frialdad, pero nada más lejos de la realidad. Mis compañeros y amigos suecos son muy cariñosos y una sorprendente buena parte de ellos ya ha estado en Gran Canaria. Recomiendo ver la película sueca “Sällskapsresan”, un clásico cómico muy conocido en el país sobre un grupo de suecos que viaja a Gran Canaria en 1980.

Si pudieras traer algo del sistema de Suecia para Canarias, ¿qué sería?

Me traería la educación. Los suecos tienen un sistema educativo muy práctico en el que los alumnos aprenden a manejarse como ciudadanos y como profesionales. Por ejemplo en la mayoría de los colegios del país las reuniones de padres las llevan los propios alumnos, con todo el aprendizaje que eso conlleva, y la edad media de emancipación son los 19 años, lo cual incide positivamente en la natalidad y los planes vitales a largo plazo.

¿Crees que en España y en Canarias hacen falta más políticas de apoyo a la investigación o al desarrollo de propuestas de ingeniería y tecnología?

Sin duda España debe invertir más en investigación y desarrollo. Especialmente en el caso de Canarias, ya que, por ejemplo, podría ser una buena referencia a nivel mundial de telecomunicaciones, por su particular emplazamiento, y en energías renovables, por su clima. Suecia, con apenas 10 millones de habitantes, tiene un impacto tecnológico en el resto del mundo muy importante. Spotify es un muy buen ejemplo en relación a las tecnologías relacionadas con la música.

¿Cómo valoras el mercado de trabajo en las islas?

Hay un margen de mejora muy grande desde luego y creo que la iniciativa de Talento Gran Canaria puede ayudar mucho en este aspecto. Las ofertas que veo a día de hoy no son interesantes a nivel profesional y los salarios hacen muy complicado tener una vida plena como ciudadano.

¿Te gustaría regresar? ¿Planeas hacerlo?

Echo mucho de menos las islas y cada cierto tiempo me planteo volver, pero mi hambre por la tecnología me mantiene fuera. Quizá un día aparece un proyecto interesante al que pueda aportar la experiencia adquirida en estos años fuera y dar un empujoncito al desarrollo de Canarias en el nuevo contexto internacional que Internet ha proporcionado.

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Guillermo Sánchez Vega: “En la educación y en la información está la clave del desarrollo”

¿Cuánto sabes de economía? ¿Eres seguidor de los diarios financieros? Guillermo Sánchez Vega, canario residente en Madrid, nos habla hoy de su recién estrenado puesto como editor en El País Retina y de cómo la tecnología ha acabado afectando también a las finanzas y a las cuestiones económicas. Guillermo, licenciado en Periodismo, tiene una amplia trayectoria en medios de comunicación de diversa índole, desde Onda Cero hasta Cadena Ser, pasando por el diario Cinco Días. 

¿Qué supone para el mundo periodístico la aparición de un medio como El País Retina?

En estas cosas hay que ser cautos. Evidentemente, creo que el hecho de que un medio como El País apueste por la transformación digital y la tecnología da buena cuenta de la dirección que está tomando la sociedad occidental. Existe un fuerte interés por este tipo de información, y esperamos convertirnos en un medio de referencia en este sector en poco tiempo con las mejores herramientas: buena información y lo que los anglosajones llaman fine writing.

¿Qué objetivos se han marcado tanto a medio como a largo plazo? ¿Es factible convertirse en el primer medio financiero en lengua hispana de todo el mundo?

El País ha lanzado  una ambiciosa oferta económica: está El País Economía, que tratará los temas macro como el paro o la deuda pública; está Cinco Días, que se ocupará de las finanzas personales, la Bolsa y los temas de compañías. El País Retina, del que me ocupo yo, es la tercera de las patas. Nosotros estamos dedicados a la transformación digital, la innovación, la tecnología. Tratamos  de explicar cómo está cambiando la sociedad, la empresa en la que trabajas y tu propia productividad personal. Evidentemente, nuestra ambición es de liderazgo. Sabemos que es una misión complicada, porque todos los medios rivales son extremadamente buenos y profesionales y lo demuestran cada día.

¿Hace falta más cultura general en el terreno de la economía? ¿Crees que la sociedad necesita familiarizarse más con conceptos financieros?

Hace falta más cultura en general. No vivimos en una sociedad convenientemente informada. Ni educada. En la educación y en la información está la clave del desarrollo. Y en este sentido los medios no estamos exentos de culpa. Necesitamos más información en general, y más información económica en particular. Eso nos hará más libres y prósperos. Por ello hace falta un pacto por la educación. Hace falta que no nos conformemos con ser solo camareros, con todo mi respeto por quien haya se haya decidido por la hostelería. Es un sector de bajos márgenes y bajos sueldos: nuestro futuro está en el sector servicios, pero en el de alto valor añadido.

Llevabas más de 17 años siendo redactor de Cinco Días, ¿ves esto como una recompensa a todo tu esfuerzo o, por el contrario, es solo un paso más en tu carrera periodística?

Espero que sea un poco de las dos cosas. Confío en que la decisión de los responsables de Prisa Noticias, con el director de Cinco Días, Ricardo de Querol a la cabeza, haya sido la de valorar mi interés por buscar nuevas formas de contar la realidad y el no aceptar  nunca explicaciones del estilo  porque siempre se ha hecho así. Si siempre se ha hecho así es posible que haga falta cambiarlo. A no ser que hablemos del arroz de mi madre, claro. Eso es intocable.

¿Cómo ha cambiado tu rutina laboral? ¿Qué retos tienes ante ti?

Las jornadas ahora se hacen cortas. La cantidad de trabajo es importante y, evidentemente, tengo más responsabilidad y presión de la que tenía antes. No dudo de que quien esté leyendo, probablemente se sentirá identificado con lo que digo, así que no voy a ser especial por ello… Más trabajo y presión es el signo de los tiempos para aquellos afortunados que conserven su empleo, supongo. También han cambiado los temas sobre los que escribo. La tecnología es algo que siempre me ha fascinado. Y vivimos momentos excitantes en este sentido. Estoy en un gran sitio en el mejor momento, qué duda cabe.

Desde el inicio de la crisis, en Gran Canaria se vive una situación económica complicada. ¿Cuál es tu valoración en este momento? ¿Crees que mejorarán las cifras?

La mejor forma de acertar en las previsiones es hacerlas a posteriori… No soy nadie para vaticinar qué va a pasar. Sí parece probable que las cifras macro vayan mejorando en las islas y que se vaya reduciendo lentamente el desempleo. Uno de nuestros problemas es el bajo nivel salarial, que hace más difícil atraer talento. Para luchar contra eso es importante que las empresas quieran radicarse en las islas: tenemos grandes empresarios, grandes emprendedores y grandes ideas. Es hora de dar paso a la empresa, convertir a Canarias en territorio propicio para ellas y mejorar la educación. Si hay oferta y competencia subirán los sueldos.

¿Te planteas volver a Gran Canaria?

Sí, cada día. Estoy muy conectado a mi tierra, siento que mi vida está ligada a ella y, por eso, viajo a la isla cada dos semanas como máximo y sigo con interés todo lo que sucede. Las cosas, evidentemente, me van bien por ahora en Madrid, pero siempre he querido volver y aportar algo, porque creo que puedo aportar, junto con los valiosos profesionales de ahí, entre los que tengo muchos amigos.

¿Crees que iniciativas como la de Talento de Gran Canaria pueden servir para que jóvenes que han tenido que emigrar puedan encontrar una oportunidad laboral en su isla?

Sigo Talento de Gran Canaria desde hace mucho tiempo precisamente por esas ganas de volver a mi tierra. Valoro muchísimo lo que están haciendo para los profesionales que viven fuera. He basado gran parte de mi desarrollo profesional en las redes sociales, y sé qué pocas herramientas como esta para lograr interconectar el talento profesional con las oportunidades laborales.

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