La competición internacional ‘UNWTO Startup Competition for Island Destinations’ en DigiOn Canarias
La World Tourism Organization (UNWTO) organizará la ‘UNWTO Startup Competition for Island Destinations’, en el marco de DigiOn Canarias, para encontrar los modelos de negocio más sostenibles, innovadores y disruptivos que den respuesta y soluciones inteligentes a los complejos retos a los que se enfrentan los destinos insulares.
Gran Canaria es un entorno ideal para el desarrollar ideas innovadoras. Las ventajas fiscales, el desarrollo de un turismo sostenible e inclusivo o el talento son algunas de las características que la convierten en un banco de pruebas perfecto para diseñar y escalar nuevos proyectos tecnológicos que mejoren la calidad y el alcance de las actividades y servicios turísticos.
El concurso cuenta con dos categorías:
· Deep Tech: Nuevas tecnologías aplicadas a la sostenibilidad
· Innovación y digitalización para destinos insulares.
Las startups ganadoras tendrán la oportunidad de participar en las OMT Tourism Tech Adventures Canarias 2023 los próximos 15 y 16 de marzo en INFECAR y convertirse en miembros de la Red de innovación de la OMT.
Gran Canaria se promociona como destino para el sector audiovisual y de la I+D+i a nivel nacional e internacional
Gran Canaria ha mostrado su potencial, a nivel nacional e internacional, en dos de los sectores estratégicos para el desarrollo de la Isla y la diversificación de la economía, la I+D+i y el sector audiovisual, con la presencia de la Sociedad de Promoción Económica de Gran Canaria (SPEGC) en las ferias Transfiere y Kidscreen, a través de Best In Gran Canaria y la Gran Canaria Film Commission, respectivamente.
El Foro Transfiere es el mayor encuentro entre profesionales de la I+D+i que se celebra con el objetivo de promover la innovación, conectar la ciencia y las empresas y compartir el conocimiento científico y tecnológico. En este caso, Gran Canaria contó con un estand en el que participaron la SPEGC, la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, Plocan y el Instituto Tecnológico de Canarias.
Durante los tres días que duró el evento se informó, a través de reuniones, asesoramiento personalizado y ponencias, sobre el potencial de Gran Canaria en el desarrollo de proyectos innovadores y tecnológicos.
Por otro lado, Kidscreen es el evento anual más importante de la industria del entretenimiento infantil, en el que estuvo presente la Gran Canaria Film Commission para dar a conocer a las empresas asistentes las características de la Isla que la convierten en el destino perfecto para producir animación.
Talento Gran Canaria estrena nueva web
La iniciativa Talento Gran Canaria renueva su página web para hacerla más visual y accesible, de manera que el usuario pueda mejorar su experiencia durante la navegación. Además, se han añadido algunas novedades, como un apartado de eventos donde se agrupan todos los actos realizados para que sean fácilmente localizable, o la posibilidad de invitar a otros contactos a unirse a la red. Todo ello, manteniendo las funciones principales, como el mapa de miembros, la sección de empresas y las ofertas de empleo.
Hablan los protagonistas de Uvas de Talento
Escucha los testimonios de Germán Suárez, CEO de Asticán; el canario retornado Antonio Cárdenes y la miembro de la Red Elena García.
Uvas de Talento, un encuentro lleno de oportunidades laborales en Gran Canaria
Gran Canaria es una isla llena de talento y oportunidades laborales. La oferta de formación y el ecosistema empresarial hacen que sea un lugar idóneo para el desarrollo y el crecimiento laboral de sus habitantes. Sin embargo, son muchos los canarios que han decidido salir fuera para seguir formándose o trabajar en el extranjero y la Red Talento Gran Canaria actúa como punto de unión entre todos ellos y como vínculo entre sus miembros y Gran Canaria.
Talento Gran Canaria realiza diferentes actuaciones para mantener la cohesión entre sus miembros y promover oportunidades de negocio en la Isla. Una de las iniciativas es Uvas de Talento, un encuentro anual que este año acogió a más de medio centenar de participantes provenientes de diferentes sectores económicos.
Al evento acudieron empresas que se lanzaron a la captación del talento fugado de la Isla, como Astican o Grupo Satocan, que cuentan con un alto porcentaje de éxito en la contratación de canarios retornados.
“En nuestro caso ha sido excelente, la conjunción entre la formación técnica de la ULPGC junto con la experiencia profesional fuera de Canarias hacen que sea muy enriquecedor para la compañía”, asegura Germán Suárez, CEO de Asticán.
Por su parte, el CEO de Grupo Satocán, José Julio Artiles, considera que “aportan valor, visión y perspectiva”. “Conocer otras formas de trabajar permite desarrollar ciertos valores, procesos y formas que aquí son nuevas y que ayudan a las empresas a innovar y a adaptarnos a lo que hay fuera”, añade.
Además de la visión y la amplitud de miras que aporta la experiencia de vivir en otros lugares, el director de Aerolaser System, Tomás Herrera, destaca el nivel de compromiso con el que regresan, una de las características más importante para su empresa. “Los retornados valoran lo que tienen aquí y permiten que se afiancen a la empresa y a un proyecto”, explica Herrera.
Desarrollo empresarial y oportunidades laborales en Gran Canaria
El crecimiento del ecosistema empresarial de Gran Canaria y la diversificación de la economía, unidos a las oportunidades laborales hacen que los miembros de la red tengan el foco puesto en la isla.
“Las empresas canarias se están internacionalizando, están creciendo y están demostrando que hay un montón de oportunidades en el Archipiélago, ya no solo para las personas que viven aquí, sino para profesionales de cualquier parte del mundo”, explica Beatriz Muñoz, ejecutiva comercial en Encore Digital Media.
Adrián Nuez es adjunto a la dirección general de Adventai Pharma y afirma que en su empresa tienen claro que “para innovar solo hace falta pensar, y eso se puede hacer aquí, en Silicon Valley o donde sea”. Nuez añade que “ese cambio de concepción es muy importante para abrir puertas para el talento joven”.
Después de pasar ocho años viviendo en el extranjero, Samuel Ferrera, jefe de desarrollo de red de Binter Canarias, decidió volver a Gran Canaria, impulsado por el desarrollo empresarial que se ha producido en la isla durante los últimos años, según Ferrera, gracias “al esfuerzo que se ha hecho para captar inversión de empresas extranjeras y al crecimiento exponencial de las entidades locales”.
La Red Talento Gran Canaria
El presidente del Cabildo de Gran Canaria, Antonio Morales, destaca que la Red Talento Gran Canaria “es un instrumento extraordinario puesto al servicio del desarrollo de Gran Canaria”, una opinión que comparten sus miembros. Elena García la califica de “inspiradora” y asegura que “permite que se inicien conversaciones sobre futuros proyectos conjuntos y favorece el crecimiento profesional de sus miembros”.
Ferrera va un paso más allá y pone en valor la importancia de la iniciativa para dar a conocer las oportunidades laborales en Canarias: “Es importante que iniciativas como Talento Gran Canaria fomenten el conocimiento de que en Canarias, si lo buscas, puedes encontrar un trabajo que se adapte a tus estudios y, sobre todo, a tus expectativas profesionales”. En este sentido, Morales asegura que solo en el año 2022, la red ha generado medio centenar de puestos de trabajo.
Uvas de Talento superó todas las expectativas. El director gerente de la SPEGC, Cosme García, destacó la alta participación, “estamos satisfechos de ver a tantos canarios buscando alternativas para volver a Gran Canaria a trabajar”.
Talento Gran Canaria tiene preparadas varias acciones para 2023, entre las que destacan nuevos encuentros y la convocatoria del premio a la trayectoria de los canarios participantes en la edición Uvas de Talento 2023.
La IAT Marino Marítima impulsa el desarrollo de actividades en el sector marino marítimo en Gran Canaria
El presidente del Cabildo de Gran Canaria, Antonio Morales, y el director de la Fundación INCYDE, Javier Collado, inauguran la IAT Marino-Marítima, la Incubadora en Alta Tecnología especializada en Analítica de Datos e Inteligencia Artificial aplicadas al entorno marino y marítimo.
La IAT Marino-Marítima se constituye como proyecto tractor de la economía, de vocación nacional, y está diseñada para prestar servicios a empresa y emprendedores con proyectos de datos y tecnologías conectadas con los datos. Está abierto a cualquier proyecto nacional que busque mejorar la eficiencia productiva y la sostenibilidad gracias a la explotación de datos, así como para proyectos que puedan beneficiarse de la introducción de elementos de inteligencia artificial y machine learning en su modelo de negocio.
La incubadora nace fruto de una realidad económico-empresaria muy característica de Gran Canaria, dada la configuración natural y económica de la isla y su rol como hub logístico e industrial del Archipiélago, Gran Canaria ofrece un ecosistema marino-marítimo con un amplio abanico de actividades productivas y empresariales, único para la implantación de modelos de negocio innovadores.
Las oportunidades vinculadas a la actividad portuaria, navegación marítima, energías oceánicas y offshore, se ven amplificadas por las condiciones de la isla para testar, escalar y comercializar soluciones tecnológicas avanzadas en sectores que apuestan prioritariamente por crecer en base a la innovación. A la fortaleza y diversidad del tejido industrial en la cadena de valor logístico-portuaria y las nuevas oportunidades en el desarrollo de las renovables marinas, Gran Canaria suma una fiscalidad ventajosa y financiación específica, una amplia comunidad de empresas y desarrolladores de software, datos y TIC, así como grupos de investigación y equipos de innovación que ya operan activamente en el seno de las principales empresas de la Economía Azul.
Por tanto, la IAT Marino-Marítima se perfila como un instrumento novedoso destinado a reforzar la apuesta por la innovación en datos y para acompañar a nuevas pymes en este proceso.
Como proyecto, queda enmarcado en la iniciativa ‘Incubadoras de Alta Tecnología para el fomento de la innovación y la transferencia de la tecnología a las micropymes’, un proyecto de 2 millones de euros, cofinanciado al 85% por fondos FEDER, y que permite a la Sociedad de Promoción Económica de Gran Canaria (SPEGC) lanzar y desarrollar un ambicioso programa de actuaciones. La IAT Marino-Marítima se encuentra ubicada físicamente en el ‘Centro de Innovación Marino Marítimo’, en los espacios recientemente renovados por la SPEGC y que recibirán tanto a emprendedores vinculados a la IAT Marino-Marítima como empresas que ocuparán oficinas y espacios de trabajo.
Digital Crea impulsará el ecosistema digital creativo en Gran Canaria
La Sociedad de Promoción Económica de Gran Canaria ha presentado Digital Crea Gran Canaria, una iniciativa destinada a apoyar a las empresas creativas digitales en la Isla. Este proyecto permite que las empresas y profesionales puedan acceder a espacios de oficinas, asesoramiento especializado en aspectos legales y financieros, acceso a instrumentos de financiación, a una amplia gama de formación especializada y contarán con apoyo para la promoción exterior, a través de la Gran Canaria Film Commission.
Digital Crea Gran Canaria hará que la Isla se alinee con las políticas nacionales y regionales de promoción de los sectores digitales y se enmarca en la estrategia del Cabildo para mejorar las ventajas competitivas del sector audiovisual y diversificar la economía insular.
La iniciativa tendrá el respaldo de la financiación de la convocatoria nacional para financiar ecosistemas locales digitales para la industria audiovisual, financiada con fondos Next Generation, y convocada por la entidad estatal RED.ES. El Cabildo recibirá 3,7 millones de euros del Ministerio para invertir en la iniciativa, que cuenta con un presupuesto total de 6,3 millones de euros.
Esta inversión permitirá a las empresas mejorar sus procesos de producción audiovisual, tanto en fase de rodaje como en postproducción, y les proporcionará los medios necesarios para realizar producciones que combinan imágenes reales con otras virtuales generadas digitalmente. La instalación principal será un estudio virtual de realidad extendida (XR), compuesto por un sistema de pantallas LED de alta resolución situadas alrededor del escenario físico, en el que se sitúan los actores y los objetos reales. Esto permite proporcionar a la escena unos fondos virtuales dinámicos y envolventes en 3D, dotados de gran realismo, profundidad y perspectiva de cámara.
Además, las empresas audiovisuales podrán hacer uso de un estudio para la captura de los movimientos de los actores y transferirlos a los personajes digitales, un escáner para obtener réplicas exactas en 3D de cualquier localización, una sala de visionado y postproducción de imagen, una sala para postproducción de sonido y un laboratorio digital audiovisual para atender sus necesidades de formación y experimentación, y se crearán espacios cualificados para el apoyo a emprendedores y técnicos del sector
El Instituto Tecnológico de Canarias busca personal
El Instituto Tecnológico de Canarias busca personal para el departamento de Biotecnología con titulaciones en Economía y/o Administración o equivalentes.
Para optar al puesto se debe enviar curriculum vitae antes del 20 de enero, especificando la referencia del puesto (TSLP-01/23), a la dirección de correo electrónico [email protected] o al correo postal Instituto Tecnológico de Canarias (Departamento de Personal) C/ Cebrián, 3. 35003 Las Palmas de Gran Canaria.