El Cabildo reúne a un centenar de Talentos de Gran Canaria de los cinco continentes para que compartan experiencias
Un centenar de Talentos de Gran Canaria que trabajan en los cinco continentes han compartido hoy experiencia reunidos por el Cabildo de Gran Canaria en el evento ‘Uvas de Talento’, un emotivo encuentro que incluyó una mesa redonda en la que han aprendido, por ejemplo, que además de competencias técnicas y metodológicas, las empresas grancanarias precisan competencias personales, las más difíciles de encontrar.
Esta cuarta edición consolida aún más la Red Talento Gran Canaria que, gestionada desde la Sociedad de Promoción Económica de Gran Canaria, cuenta con más de 1.100 miembros y que desde hace unos meses opera a través de una nueva plataforma que ha incorporado también a más de 60 empresas destacadas de sectores como la tecnología, el marketing, el software o el turismo, entre otros muchos.
La mesa redonda sobre las tendencias del mercado laboral canario para perfiles cualificados estuvo integrada por el director de Telefónica en Canarias, Juan Flores, el director de Satocan, José Julio Artiles, la subdirectora de Recursos Humanos de Binter, Yurena Castro, el fundador de la Agencia 22 Grados, Eladio Bombín, y el director de Recursos Humanos de Contactel Teleservicios, Guillermo Cedrés.
Fue precisamente Cedrés quien incidió en la dificultad de encontrar competencias personales, pues en ocasiones los profesionales ejecutan con perfección un proyecto, pero no saben defenderlo ante un cliente o gestionar grupos de personas. Las antes denominadas “softskills”, ahora son determinantes, subrayó. Y es que son las competencias personales, una vez que las tecnológicas y metodológicas están cubiertas, las que diferencian un buen técnico, o un buen jefe, de uno realmente excelente.
De hecho, prosiguió, un buen gestor de proyectos y personas es muy complicado de conseguir, y muy complicado de retener, así que cuando encuentra una persona con ese perfil, la blindan.
Flores recomendó detectar las propias carencias y suplirlas con formación. A su juicio existen dos perfiles de personas en los trabajos, las orientadas a cumplir tareas y las orientadas a cumplir objetivos, entre ambos extremos está la idoneidad. En cualquier caso, “un buen empleado lo notas cuando le brilla los ojos con lo que hace, sea lo que sea”, de modo que la primera recomendación es que cada persona se enfoque en su verdadera vocación.
Así, el evento contó este año con profesionales residentes en la Península, en Colombia, Reino Unido, Alemania y muchos otros países de los cinco continentes.
El presidente del Cabildo, Antonio Morales, se sintió satisfecho al comprobar “la acogida que año tras año tiene este evento”, lo que demuestra que la apuesta por la iniciativa Talento Gran Canaria “no solo fue acertada, sino que es cada vez más necesaria para mantener y generar nuevos nexos profesionales”.
Por su parte, el director gerente de la Sociedad de Promoción Económica de Gran Canaria, Cosme García, realizó un balance de los tres años de existencia de la Red Talento Gran Canaria, y destacó que más de la mitad de los miembros de la Red han manifestado su deseo de regresar a las Islas.
Posteriormente se celebró un distendido convite en el que los asistentes pudieron departir con otros profesionales que se encuentran en otras ciudades del mundo, intercambiar experiencias y crear sinergias con los empresarios de la isla que asistieron al evento.
Muchos de ellos ya se han conocido previamente en anteriores ediciones del Uvas de Talento o como en los Afterworks que el Cabildo celebra a través de la Sociedad de Promoción Económica en ciudades como Londres, Berlín, Madrid y Barcelona a lo largo del año.
Uvas de Talento. Save The Date!
Finalizado con éxito el tercer Afterwork que Talento Gran Canaria celebra en Londres, estamos ya inmersos en la organización de nuestra próxima cita, el encuentro Uvas de Talento, que este año tendrá lugar el jueves 26 de diciembre.
Este encuentro navideño reúne cada año a los profesionales canarios de la Red que trabajan fuera de las Islas y que ya superan los 1.100 repartidos por los cinco continentes.
Estados Unidos, Colombia, Bélgica, Marruecos y Australia son solo algunos de los países en los que residen los profesionales de la Red que en el encuentro podrán aprovechar la oportunidad de intercambiar experiencias y crear sinergias con otros profesionales que trabajan en distintas ciudades del mundo y con empresarios de Gran Canaria involucrados en la iniciativa.
Este año, Uvas de Talento tendrá lugar el jueves 26 de diciembre, a las 9.30 horas, en el CDTIC.
Medio centenar de profesionales canarios, en el Afterwork de Talento Gran Canaria en Londres
Medio centenar de canarios asistieron este lunes a la tercera edición del Afterwork que la Spegc organiza en Londres en el marco de la iniciativa Talento Gran Canaria. La Red reúne ya a más de mil profesionales canarios repartidos por el mundo.
La cita, que trata de propiciar que los talentos de las Islas que trabajan en el Reino Unido se conozcan, se reencuentren e intercambien experiencias y contactos, se ha convertido en un esperado punto de encuentro donde no faltan vivencias, anécdotas y acento canario.
Es el caso de José Miguel Galván, natural de Vecindario, quien decidió probar tres meses en el Reino Unido y ya lleva casi tres décadas, 28 años de ellos en la BBC, donde pudo hacer confluir sus dos pasiones, la comunicación y los idiomas. Tanto es así, que el punto culminante de su carrera tuvo lugar en 2009, cuando propuso realizar 21 capítulos para aprender español dramatizados, y que finalmente fue grabada en el Reino Unido, en Castilla y en Gran Canaria. Los vídeos se convirtieron en toda una serie de culto, calificada por muchos como el mejor recurso lingüístico para aprender español, y que se alzó con todo un BAFTA a la innovación.
Los talentos de la red creada por la Sociedad de Promoción Económica recomiendan la experiencia de trabajar en el extranjero. Así lo atestigua de Aldo Mateo, dedicado al marketing digital y trabaja con empresas como Nike y Sony pasando por gigantes de Estados Unidos con los que solo en un lugar como Londres podría coincidir.
Aunque la tierra tira, no dejan de valorar el enriquecimiento que supone la experiencia y el hecho de poder optar a un continuo crecimiento que los llena de motivación gracias a opciones que apenas se dan en el conjunto de España, aunque a medida que avancen las posibilidades de los trabajos a remoto, no descartan poder aunar buen clima, familia y grandes oportunidades.
En cualquier caso, la Sociedad de Promoción de Gran Canaria sigue apostando por la Red Talento Gran Canaria, que ya ha superado el millar de personas conectadas por la web y por Linkedin, y por los encuentros de Londres, Berlín, Barcelona y Madrid, así como el de Navidad en Gran Canaria, donde confluye una gran parte cuando acude a pasar las fiestas en familia.
Además de poner en común el vínculo con la tierra, este encuentro, comenta Arminda Morán, directora de programas de una empresa de finanzas, pone de relieve que los españoles en general o los canarios en particular no solo se trasladan al Reino Unido para aprender idiomas y trabajar en hostelería, sino que muchos desarrollan labores de alto nivel y valor, que también ofrecen una oportunidad en Gran Canaria por cuanto tiran para la tierra a la hora de aprovechar un proyecto de ampliación empresarial de su firma para remarcar las ventajas de Gran Canaria.
De este modo, entre la nostalgia por la tierra y el orgullo de los trabajos que desarrollan, transcurrió la tercera velada Afterwork de Talento Gran Canario en Londres, que emplazó a los asistentes no solo a la próxima convocatoria en la capital británica, sino también al evento ‘Uvas de Talento’ que se celebrará el próximo 26 de diciembre en Gran Canaria.
¿Nos vemos en Londres?
La semana pasada celebramos un Afterwork de Talento Gran Canaria en Madrid y ahora ya estamos organizando el siguiente, que se celebrará en Londres el próximo 4 de noviembre.
Una vez más, la idea es la de que los profesionales canarios que se encuentran residiendo en la capital británica puedan ponerse cara y compartir experiencias y contactos profesionales.
Tanto si ya formas parte de la red como si aún no te has dado de alta, confirma tu asistencia al encuentro y no pierdas la ocasión de conocer a otros profesionales canarios que están trabajando y residiendo fuera de las Islas y con los que seguro que puedes establecer sinergias y contactos profesionales.
La cita tendrá lugar a partir de las 18.30 horas, en las oficinas del ICEX, en plena City de Londres, donde compartiremos un picoteo y mucho networking.
El aforo es limitado, ¡no te lo pierdas!
Networking y contactos profesionales en el Afterwork celebrado en Madrid
Medio centenar de canarios que trabajan fuera de las Islas se han dado cita en un nuevo encuentro de la Red Talento Gran Canaria, celebrado en esta ocasión en Madrid.
Informáticos, docentes universitarios, ingenieros de telecomunicaciones e industriales, trabajadores de la comunicación y el marketing, profesionales de la banca, las finanzas y la abogacía... todos ellos pudieron compartir de nuevo unas horas de intercambio de experiencias y de networking.
Encuentros como éste persiguen fomentar los contactos y las sinergias entre profesionales isleños y propician oportunidades laborales entre ellos, pero también hacen surgir posibilidades de negocio en Gran Canaria.
La Spegc, propulsora de esta iniciativa, aprovechó este encuentro para presentar a los asistentes el rediseño de la web de Talento Gran Canaria, así como la nueva plataforma en la que se integran los miembros de la red. Esta nueva herramienta cuenta con nuevas funcionalidades entre las que se encuentra la incorporación de una treintena de empresas que apoyan la iniciativa y que han publicado ya más de veinte ofertas de trabajo de interés para los miembros de la red.
Algunas de dichas empresas estuvieron presentes en el Afterwork celebrado en las instalaciones de la Escuela de Organización Industrial en Madrid, en el que aprovecharon para poner en valor el talento de los profesionales que se encuentran residiendo fuera de las Islas.
El próximo Afterwork lo celebraremos en Londres el próximo 4 de noviembre. ¡Te mantendremos informado!
¡Te esperamos en un nuevo Afterwork en Madrid!
El próximo 3 de octubre a partir de las 19.00 horas celebraremos un nuevo evento Afterwork de Talento de Gran Canaria, esta vez en Madrid.
Como en otras ocasiones, con esta iniciativa la Spegc busca conectar y propiciar el encuentro e intercambio de experiencias de los profesionales miembros de la red que están trabajando y residiendo fuera de las Islas e invitar a otros que aún o son miembros a incorporarse al grupo.
Encuentros como este Afterwork no solo propician oportunidades profesionales entre los miembros de la red; también hacen surgir posibilidades de negocio en Gran Canaria, lo que da también sentido a este tipo de encuentros que persiguen fomentar el intercambio de experiencias, los contactos y las sinergias entre isleños.
La cita tendrá lugar en la Escuela de Organización Industrial, donde te esperaremos para charlar entorno a un picoteo, hacer networking y conectar con perfiles muy diversos con los que tendrás posibilidad de entablar futuras relaciones profesionales.
Si eres canario y trabajas habitualmente en Madrid, ¡no te pierdas este encuentro!
El aforo es limitado… ¡date prisa y confirma tu asistencia!
Nomad City Gran Canaria organiza el primer ‘Remote AfterWork’ en Munich
¡Atención talento Gran Canaria en Munich!
El próximo 15 de mayo, a las 19.00 horas, en la sede de Google Isar Valley de Múnich, Nomad City Gran Canaria organiza el primer ‘Remote AfterWork’ en esta ciudad alemana.
Se trata de una serie de eventos en diferentes ciudades de Europa donde se compartirán experiencias profesionales sobre el trabajo en remoto.
Si eres grancanario y resides en esta ciudad alemana, no te pierdas este evento. Puedes inscribirte a través del siguiente enlace:
https://www.meetup.com/es-ES/Remote-Work-Roundtable-Munchen/events/259863436/
Uvas de Talento reúne a un centenar de profesionales grancanarios que trabajan en los cinco continentes
Un año más, la Spegc ha celebrado el evento Uvas de Talento, el encuentro que reúne cada año por Navidad a las personas de Gran Canaria que trabajan fuera de la Isla y al que en esta tercera edición han asistido un centenar de profesionales.
Este encuentro navideño se enmarca dentro de la iniciativa Talento Gran Canaria que gestiona la Sociedad de Promoción Económica de Gran Canaria y que cuenta ya con más de 1.100 profesionales de la Isla repartidos por los cinco continentes, muchos de los cuales coinciden en Gran Canaria por Navidad.
Estados Unidos, Colombia, Bélgica, Marruecos y Australia son solo algunos de los países en los que residen los asistentes en este encuentro, que aprovecharon la oportunidad de intercambiar experiencias y crear sinergias con otros profesionales de la red que trabajan en distintas ciudades del mundo y también con empresarios de Gran Canaria con quienes han podido entrar en contacto.
Muchos de ellos ya se han conocido previamente en anteriores ediciones del Uvas de Talento, encuentro que ya se está consolidando y que cada vez tiene más éxito de asistencia, como también los Afterworks que el Cabildo celebra a través de la Spegc en ciudades como Londres, Berlín, Madrid y Barcelona a lo largo del año.
Además, esta edición del Uvas de Talento contará con una mesa de debate moderada por la periodista grancanaria Eva Vega, residente en Madrid, centrada en el reclutamiento en nuevos sectores y el talento grancanario. En ella participaron Raquel Hernández, directora de Desarrollo de Negocio de la consultora tecnológica Gartner, Raúl Cabrera, responsable del comercio electrónico y venta de entradas del Fútbol Club FC Barcelona, María José Rodríguez, responsable de Comunicación y Relaciones Públicas del portal de ocio Atrápalo, y Cristina Navas, responsable de Comunicación y Recursos Humanos en Volvemos.org.
Talento Gran Canaria evoluciona
Desde que en verano de 2016, la Spegc pusiera en marcha la iniciativa Talento Gran Canaria, el número de miembros y su implicación con los eventos organizados han aumentado considerablemente.
La mayoría de los miembros decidieron emigrar para formarse o para ejercer puestos de responsabilidad en empresas nacionales e internacionales. Por eso, muchos de ellos ya no contemplan la posibilidad de volver a la Isla, aunque nunca rompen el vínculo que les une a Gran Canaria y que la red Talento Gran Canaria les ayuda a mantener vivo, mientras otros buscan la oportunidad de volver.
Para estos últimos, pero en general para aquellos profesionales grancanarios que trabajan fuera de la Isla pero que desean volver en algún momento de su vida, la Spegc ha puesto en marcha una nueva plataforma que, además de poner en contacto a estos profesionales, también les permitirá contactar directamente con empresas y consultar las ofertas de trabajo que estas vayan incorporando a esta nueva herramienta.
Los ponentes de Uvas de Talento 2018
Como ya te anunciamos hace unos días, la mesa redonda sobre el reclutamiento en nuevos sectores estará moderada por la periodista Eva Vega.
Hoy te confirmamos los ponentes que la componen: la directora de Desarrollo de Negocio de la consultora tecnológica Gartner, Raquel Hernández, el responsable del comercio electrónico y venta de entradas del Fútbol Club FC Barcelona, Raúl Cabrera, la responsable de Comunicación y Relaciones Públicas del portal Atrápalo, María José Rodríguez, y la responsable de Comunicación y Recursos Humanos de Volvemos.org, Cristina Navas.
Eva Vega, moderadora de la mesa de debate del ‘Uvas de Talento 2018’
Ya tenemos moderadora para nuestra mesa de debate sobre el Inbound Recruiting en el ‘Uvas de Talento 2018’: la periodista Eva Vega, que desde 2012 forma parte del equipo nacional de la Cadena SER en Madrid.
Después de estudiar la carrera de Periodismo en la Universidad Complutense de Madrid, comenzó a trabajar para la Televisión Canaria desde Lanzarote. Después, la profesión la llevó a Bruselas, donde pasó más de tres años trabajando como periodista para varios medios, entre otros, la Agencia Canaria de Noticias (ACN).
En 2011 volvió a Las Palmas de Gran Canaria y se incorporó a la Cadena SER, pero un año más tarde se incorporó al equipo nacional de esta emisora en Madrid, concretamente en la sección de Economía, donde se ha desarrollado profesionalmente durante los últimos siete años.