Dream Team Executive Search selecciona:
RESPONSABLE DE RRHH
Grupo Empresarial
Gran Canaria
Objetivo:
En dependencia de la Dirección General tendrá como reto establecer y desarrollar la nueva cultura corporativa del grupo empresarial, con un colectivo de más de 800 personas; y gestionar el área laboral formado por un equipo de cuatro personas.
Funciones:
Elaboración y ejecución del plan estratégico de RRHH del Grupo.
Revisión y actualización del análisis y descripción de puestos de trabajo.
Desarrollo, implantación y estabilización de la Evaluación del Desempeño.
Desarrollo y gestión óptima del plan de formación.
Clima laboral: Encuestas de satisfacción de personal y Feedback 360.
Implantación de sistemas de detección y retención de talento y gestión de planes de carrera.
Presentación y defensa de la política retributiva (incluyendo sistema DPO y retribución flexible).
Reclutamiento, selección y contratación.
Elaboración de informes periódicos incluyendo KPIs de gestión, productividad, clima, rotación, etc.
Gestión del área laboral, prevención de riesgos y control económico del área.
Gestión de la Responsabilidad Social Corporativa.
Implementación y gestión de los Planes de Igualdad del Grupo.
Requisitos:
Licenciado/a en Derecho, Económicas, ADE, Relaciones Laborales, Psicología, Ciencias del Trabajo o similar.
Muy valorable Máster en Dirección y Gestión de RRHH.
Experiencia en puestos similares de al menos de 5 años, en empresas con plantillas superiores a 300 personas.
Alto nivel en Microsoft Office, ERPs y aplicaciones del área laboral.
Competencias: Desarrollo de personas, liderazgo, proactividad, capacidad de negociación, orientación a resultados, planificación y organización, habilidad relacional.