Funciones:

• Establecer cuotas y elaborar planes de ventas regionales alineados con los objetivos comerciales.
• Informar sobre los resultados de ventas regionales.
• Prever beneficios trimestrales y anuales.
• Identificar necesidades de contratación, seleccionar y formar a nuevos vendedores.
• Preparar y revisar el presupuesto anual.
• Analizar las tendencias del mercado regional y descubrir nuevas oportunidades de crecimiento.
• Sugerir nuevos productos/servicios y técnicas de venta innovadoras para aumentar la satisfacción del cliente.

Perfil:

• Titulación de Grado/Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o similar.
• Experiencia laboral como Director Regional, Gerente Regional de Ventas o un puesto similar en la industria de Ventas.
• Dominio de inglés valorable.
• Conocimientos informáticos, familiaridad con el software CRM.
• Habilidad para medir y analizar los indicadores clave de resultados.
• Competencias: Excelente capacidad de comunicación, organización y negociación. Habilidades analíticas y de liderazgo, capacidad de trabajar bajo presión.

Se ofrece:

• Formar parte de una empresa líder en el sector.
• Estabilidad, crecimiento y plan de carrera.
• Retribución competitiva.