Julio Villalobos, marketing de alta ingeniería
Julio Villalobos ha trabajado como ingeniero experto en comunicación en Philips, Media Markt y Restaura. Hoy es alto ejecutivo de Esade en Barcelona y profesor de directivos en la misma escuela.
*Entrevista realizada por el Diario La Provincia, gracias a su colaboración con la SPEGC.
La Spegc colabora con el Archipelago Challenge que seleccionará un proyecto disruptivo digital para recibir inversión
La Spegc colabora este viernes con la iniciativa Archipelago Challenge, una convocatoria abierta para seleccionar proyectos disruptivos digitales que aporten soluciones globales para mercados de gran escala.
La convocatoria está lanzada por Archipelago Next, un fondo de inversión cien por cien canario especialmente dedicado a empresas digitales, que pretende servir de Instrumento de coinversión para empresas de este sector que se encuentren en fase de crecimiento.
El fondo está impulsado por grupos empresariales canarios líderes en sus respectivos sectores y que ponen a disposición de todas las participadas acceso a ese conocimiento experto de negocio en las áreas de Turismo y viajes, retail y alimentación, mantenimiento aeronáutico, puertos y logística, energía, automoción y movilidad y ciberseguridad.
Después participar en reuniones con los ocho seleccionados en esta convocatoria, para informarles sobre los beneficios de instalarse en Gran Canaria y las ventajas fiscales que ofrece la Isla, este viernes la Spegc interviene también en una jornada en la que se darán a conocer a los ocho finalistas de los que saldrá un único ganador.
Previamente tendrán lugar tres ponencias por parte de Inbal Orpaz, fundadora de We Work Israel, José Pacheco, experto en negocios digitales de The Valley, y Concepción Galdón, experta en Innovación del Instituto Empresa, así como una mesa redonda moderada por el director de Archipelago Next, Miguel Quintanilla, en la que participarán el director gerente de la Spegc, Cosme García, Andrés Saborido, director de Wayra España, y Víctor Rahona, jefe de Proyectos Lanzadera.
Un Fondo de inversión cien por cien canario
El Archipelago Challenge selecciona los proyectos en los que invierte Archipelago Next, que busca principalmente proyectos disruptivos digitales con tracción que aporten soluciones globales para mercados de gran escala y que dispongan de un equipo dedicado, con talento y vocación internacional.
El fondo invierte en dichos proyectos en formato de préstamo convertible, y ofrece a estas empresas acceso a conocimiento experto de negocio de los socios además de conexión a otros fondos para las siguientes rondas y la posibilidad de ubicarse en Gran Canaria, un lugar de baja fiscalidad y uno de los mejores climas del mundo.
Tras una fase de recepción de propuestas de inversión, Archipelago Next analiza los proyectos presentados y preselecciona una veintena de los que pasan unos ocho a la tercera y última fase. El Comité de Inversiones de Archipelago Next selecciona de entre esos ocho al ganador de esta convocatoria, elección que tendrá lugar este viernes.
La ULPGC participa en la reunión de lanzamiento del Proyecto FITPED, celebrada en Eslovaquia
Una delegación de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC) ha participado en la reunión de lanzamiento del Proyecto ‘Work-based Learning in Future IT Professionals Education – FITPED’, que tuvo lugar en la Univerzita Konstantina Filozofa v Nitre (Eslovaquia).
El proyecto, tiene como objetivo desarrollar y evaluar una propuesta de modelo educativo destinado a la formación de especialistas en Tecnologías de la Información que cubra la creciente demanda de este tipo de profesionales. En ese sentido, el modelo se orienta a minimizar el número de estudiantes con dificultades de aprendizaje e incrementar el nivel de conocimientos de los estudiantes de los primeros cursos cara al desarrollo de competencias en programación que les preparen para alcanzar competencias avanzadas en tecnologías de la Información, así como para el aprendizaje permanente.
El proyecto cuenta con financiación del programa Europeo Erasmus+ en la acción clave 2 (KA2) ‘Cooperación para la innovación y el intercambio de buenas prácticas — Asociaciones estratégicas en el ámbito de la educación, la formación y la juventud’, y está coordinado por la Univerzita Konstantina Filozofa v Nitre (Eslovaquia). Además de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, participan como socios la Uniwersytet Slaski (Polonia), la Mendelova Univerzita v Brne (República Checa), la Uniwersytet Pedagogiczny Im Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie (Polonia), y las empresas Helix5 (Holanda) y Teacher.sk, s.r.o. (Eslovaquia).
Más información en el siguiente enlace.
Los talentos de Gran Canaria protagonizan un animado encuentro en el ‘Afterwork’ de Londres
Los talentos de Gran Canaria han protagonizado en Londres un animado encuentro en el ‘Afterwork’ organizado por la Spegc para que se conozcan, e intercambien experiencias y contactos, y se sientan más acompañados en sus lugares de residencia, una fórmula que se ha tornado exitosa por segundo año consecutivo en la capital británica.
Programado para que coincidiera con la Feria de Turismo de Londres, cerca de cuarenta isleños confluyeron anoche en un nuevo encuentro de la red Talento Gran Canaria, que ya cuenta con cinco ‘Afterworks’ celebrados desde que comenzó su andadura en 2016.
Desde un ebanista que ha encontrado en Londres la horma de su zapatos con su abanico de muebles antiguos, a una trabajadora de Facebook, una organizadora de espectáculos que está a punto de sacar una aplicación para hoteles y congresos o un jefe de ventas de una compañía de cruceros de súper lujo pudieron departir tanto con el presidente del Cabildo, Antonio Morales, como con la consejera de Turismo, Inés Jiménez, que interesados conocieron sus historias.
Juan Monzón era de los pocos ebanistas que quedaba en Gran Canaria, donde su oficio se encontraba en absoluto declive y las pocas tiendas de antigüedades estaban cerrando progresivamente, así que unos amigos le hablaron de las posibilidades que ofrecía Londres y no se lo pensó mucho. Tardó en encontrar trabajo lo que tardó en echar currículum, dos horas para ser exactos, ya que en la capital británica faltan ebanistas y sin embargo abundan los valiosos muebles antiguos que la gente desea recuperar para sus casas victorianas o georgianas.
Ebanista no es la única profesión donde hay más oferta que demanda. Lo cuenta Davinia Suárez, quien ya el año pasado comandaba un equipo de diez personas en una gran empresa americana de traducción, Donnelley Financial Solutions, de 400 trabajadores en el mundo, que desde entonces fue comprada por una de las mayores del mercado, SDL, de modo que ahora trabaja para un grupo con 4.000 trabajadores. Las oportunidades que le deparan este cambio empresarial aún están por llegar, contó ilusionada como muestra de los continuos movimientos empresariales que se producen en Londres.
En cualquier caso, aseguró que en general la oferta es mayor que la demanda, ya que parte de su grupo lo tiene en Londres y la otra en Madrid y es en la capital española donde es más fácil reclutar personal, en Londres escasea y las empresas tienen que subirles los sueldos para que no se vayan a otras firmas. La rotación es muy alta, insistió.
Txiki Guillén lo tuvo claro desde que en el Inem le dijeron “a tu edad no vas a volver a encontrar trabajo más”. Tras el shock, se trasladó a Londres y hoy está agradecido con aquella persona tan negativa. A pesar de haber vivido seis meses en Nueva York y tener el nivel Proficency de inglés, lo cierto es que este diseñador gráfico al principio no se “enteraba de nada” porque el acento es muy diferente, pero con todo salió adelante. Trabajó de camarero y luego ya en lo suyo, en una empresa de diseño de papelería y tarjetas, de las que los británicos son auténticos amantes, ya sea para felicitar la Navidad, cumpleaños o despedidas, y ahora está en una empresa farmacéutica orgánica, en su división de cosmética y belleza, y de hecho ya está pensando en volver a cambiar.
El boom de la construcción que vive Londres y la oportunidad de participar en la edificación de tres pabellones deportivos en tres años no se da en muchos lugares y eso es lo que ha podido disfrutar el ingeniero Mario Díaz, quien trabaja para una consultoría de estructura. Tras nueve años su recomendación es muy clara también: asumir que vives en el lugar y disfrutarlo. Los primeros años lo pasó en situación de transitoriedad, con esa sensación de “estoy de paso”, con el cuerpo en Londres y la cabeza en Gran Canaria. Pero desde que asumió que Londres era su lugar de residencia, lo ha disfrutado tanto que de momento no se plantea la vuelta, mucho menos tras formar su familia.
También ha formado familia en Londres Jorge Rodríguez, sin embargo para él es precisamente la razón para volver, porque su hijo tiene que ir a romerías, cuenta divertido con su amigo Mario Díaz, quien no se cree mucho que de verdad vaya a regresar. Rodríguez trabaja en el sector de la investigación y el desarrollo y asegura que gran parte de su trabajo lo puede hacer de forma remota, así que de forma progresiva se volverá a Gran Canaria. A su juicio, debería ser obligatorio trabajar fuera de la isla al menos un año en la vida para valorar muchas de sus ventajas, no solo el clima.
Cristina Vukic trabajaba el año pasado en Apple y en este segundo encuentro contó que ahora trabaja en Facebook, y esta empresa “sí que es otro nivel”. No es que sea oro todo lo que reluce, pero tiene unos 7.000 trabajadores en Londres, donde tiene la mayor concentración de ingenieros fuera de Estados Unidos, y a ella le toca encargarse del suministro y mantenimiento de los equipos informáticos que necesitan. Comida gratuita de la mañana a la noche para sus trabajadores, masajes, peluquería, sala de juegos y un sinfín de ventajas es lo que ofrece esta red social y lo considera el futuro de las empresas que de verdad quieran cazar talento. Ella ni recuerda cuando fue la última vez que fue a un supermercado, aunque advirtió que hay que tener cuidado porque sin que el trabajador se dé cuenta al final se va aislando.
En cualquier caso, considera que ya se ha enriquecido con la experiencia y ya piensa en volverse a Gran Canaria, antes del Brexit, aseguró.
Silversea, una compañía de cruceros de lujo, es la que le ha dado la gran oportunidad con la que soñaba Carlos Quevedo, trabajó en hoteles de Gran Canaria pero sus posibilidades de progreso estaban cortadas, siempre porque era “muy joven” o por alguna otra de las razones que le daban, así que se fue. Ahora lleva el mercado del Reino Unido, resto de Europa y Oriente Medio de esta firma que, además, prevé recalar en Gran Canaria en 2021, algo que lo llena de motivación.
Sus oportunidades en esta empresa hacen que pueda pasar entre cinco y diez años en puestos directivos o de gerencia y tras ello aspirará a su otro sueño: tener su propio negocio turístico, posiblemente un hotel boutique.
El mundo en el que se mueve Muriel Alonso es muy distinto, en su caso se dedica a la organización de espectáculos para la empresa New Way Canarias, trabaja en el archipiélago, Londres y Baleares, y está a punto de lanzar una aplicación con toda una oferta de eventos para hoteles y congresos.
La red Talento Gran Canaria ya cuenta con un millar de personas en el mundo y pueden seguir sumándose los isleños que ejerzan fuera con solo darse de alta en www.talentograncanaria.com, donde además hay información de diversa índole a su disposición.
Y así entre historia e historia transcurrió la velada organizada de la Sociedad de Promoción Económica de Gran Canaria en la sede del Instituto de Comercio Exterior en Londres, donde sus responsables mantuvieron diversos encuentros durante la mañana y donde los asistentes al ‘Afterwork’ fueron emplazados por el presidente a la celebración de Uvas del Talento el 27 de diciembre en Infecar, aprovechando que la mayoría está en Gran Canaria, a lo que todos ya dijeron que se apuntaban encantados por estar en contacto con otros talentos de la tierra.
Actualidad de Gran Canaria
Talento Gran Canaria te acerca las últimas noticias de interés para que estés informado/a de lo que sucede en la Isla. En el titular de la noticia encontrarás información detallada.
El 77% de los clientes del touroperador danés Spies visitarían de nuevo Gran Canaria
El 77 por ciento de los turistas daneses que viajaron a Gran Canaria con el turoperador Sipes ha asegurado que repetiría la experiencia vivida en la Isla, según una encuesta realizada por esta empresa perteneciente a Thomas Cook Nordic Europe, que protagoniza el 35 por ciento del volumen de viajeros procedentes de Dinamarca.
Vueling incorpora dos rutas de Gran Canaria a Mallorca y Asturias en Navidad
La compañía aérea Vueling lanza dos rutas especiales desde Gran Canaria a Mallorca y a Asturias para las fiestas de Navidad, entre el 20 de diciembre y el 5 de enero de 2019.
La aerolínea ha puesto a la venta 1.960 plazas para esas rutas durante esas fechas.
El Cabildo invertirá 30 millones en desarrollar soluciones digitales “que mejorarán la calidad de vida de los ciudadanos” de Gran Canaria
Así lo anunció el presidente del Cabildo de Gran Canaria, Antonio Morales, durante la inauguración del ‘II Tech Forum: ciudades y destinos inteligentes’, en el que medio centenar de responsables políticos y empresas tecnológicas españolas y de varios países africanos debatieron sobre las soluciones inteligentes que ayudarán a atender los retos y desafíos a los que se enfrentan las ciudades del siglo XXI a través de las tecnologías de la información y la comunicación.
Vikesh Chugani es gestor de proyectos de I+D en Zabala Innovation Consulting
En el pasado afterwork de Barcelona tuvimos la oportunidad de conocer a algunos de los miembros de la red que residen y trabajan en la Ciudad Condal.
Vikesh Chugani, gestor de proyectos de I+D en Zabala Innovation Consulting, ya ha realizado proyectos con algunos miembros de Talento Gran Canaria que ha conocido en los encuentros de la red.
Ya tenemos lugar de celebración del próximo Afterwork en Londres
Si estás en Londres no te puedes perder nuestro evento Afterwork el próximo 5 de noviembre a las 18:30 horas en la Oficina Económica y Comercial de España en Londres (OFECOMES LONDRES), que está situada en la 4º planta del 125 Old Broad Street EC2N 1AR.
Reserva tu plaza escribiéndonos al correo talentograncanaria@spegc.org y disfruta conociendo a otros talentos grancanarios, haciendo mucho networking y degustando el picoteo que tenemos reservado para ti, ¡te esperamos!
Victoria Betancor trabaja en el área financiera del Banco Santander
En el pasado afterwork de Barcelona tuvimos la oportunidad de conocer a algunos de los miembros de la red que residen y trabajan en la Ciudad Condal.
Victoria Betancor Sánchez trabaja en el área financiera del Banco Santander y volvería a Gran Canaria si hubiera un gran proyecto profesional.
La productora francesa Amuse creará en Gran Canaria Birdland, su principal estudio de animación, y estima generar 50 puestos de trabajo
El presidente del Cabildo, Antonio Morales, y el presidente de la productora francesa Amuse, Arthur Lener, han anunciado hoy la instalación en el edificio Pasarela de la Spegc de Birdland, un nuevo estudio de animación filial de la empresa francesa que se convertirá en su principal centro de producción.
Amuse, que lidera la industria en Francia, produce y distribuye contenidos infantiles y juveniles en las nuevas plataformas digitales de vídeo, como Youtube o Amazon, entre otras, donde testa cuáles son las más exitosas para decidir con cuáles da el salto a televisión, aplicaciones y mercadotecnia a gran escala.
Creada en 2015, tiene contenidos en casi cien canales digitales que cuentan con más de 400 millones de visitas al mes, un volumen que ha hecho que el Ministerio de Cultura francés le haya concedido la categoría de canal de televisión, gracias a series como Lily’s Lovely Songs y las de Car City: Carl Super Truck, Tom the Tow Truc y Car Patrol, además de One Seez.
Birdland será la encargada de llevar las series seleccionadas a la producción a gran escala y lo hará desde Gran Canaria, un salto que afrontan con ilusión y confianza, subrayó el presidente del grupo, quien apuntó que la previsión es contratar entre 30 y 50 personas y producir contenidos infantiles y juveniles para todo el mundo.
Rubén Zarauza y Elena Catalá, responsables de Birdland, confesaron que apostaban por implantar el estudio en Galicia y Navarra, de donde son naturales, pero que Arthur Lener les hizo ver que “Gran Canaria era el mejor lugar de Europa” para instalarse por sus incentivos y por su clima empresarial, además de su temperatura local, de modo que ocuparán parte del edificio Pasarela de la Spegc y ya diseñan su primer curso, que será de tres a seis meses dependiendo de la base del alumnado, para formar un equipo con el máximo número posible de personas de la Isla.
Y es que el nuevo centro ejecutará toda la cadena de producción en Gran Canaria, de modo que además de animadores 2D y 3D, Birdland busca diseñadores, guionistas, artistas de sonido, traductores, cantantes y actores de doblaje, entre otros, es decir, tanto perfiles artísticos como técnicos.
El abanico de perfiles es amplio y ya han lanzado varias ofertas de trabajo en distintas redes, como la de la Universidad, y toda la información de su nueva actividad en Gran Canaria estará disponible en cualquier caso en su página.
Atos Consulting Canarias S.A.U. se incorpora al Parque Tecnológico de Gran Canaria y estima generar 150 empleos cualificados
La empresa Atos Consulting Canarias S.A.U. se incorpora al Parque Tecnológico de Gran Canaria y estima generar empleo para unos 150 profesionales cualificados que cuenten con conocimientos tecnológicos.
Atos es líder europeo en Big Data, Ciberseguridad, High Performance Computing y Digital Workplace y provee servicios de Cloud, Infrastructure & Data Management, Business & Platform solutions, así como servicios transaccionales a través de Worldline, líder europeo en medios de pago.
Desde Gran Canaria ofertará dos grandes líneas de servicios, la primera es la denominada IDM, basada en la subcontratación de soporte tecnológico, que comprende un Services Desk de especialización tecnológica, y la segunda es BPS, enfocada a la integración de sistemas y desarrollos de software. Como valor diferencial se creará en la Isla un centro Global de Servicios (GDC) que prestará servicios a clientes potenciales como Disney, BMW y Siemens.